回答者：
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【良い点】
しっかりしてると思います。
資格取得支援制度などがあり、利用しやすいのも良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は見...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヒューマンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
ヒューマンテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ヒューマンテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
エネルギー関連の業種ということもあるが、雇い入れ時の健康診断や、法定の健康診断も手厚く、会社規模の割にしっかりしており、評価に値する。
【気...続きを読む(全181文字)
回答者：
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自分は入っていないが社員寮があって会社には自転車で通勤してる人が結構いる。有給は申請を出しても通りにくい。しかし当日欠勤をしたら後出しで有給を充てること...続きを読む(全156文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月24日【気になること・改善したほうがいい点】
違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取得...続きを読む(全224文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が配属によって大きく変わり...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとした時に
あまりいい顔をされなかった
基本的に有給休暇を取る社風ではない
長時間労働は基本的...続きを読む(全314文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
女性に活躍の場を与えようという試みがあること自体は良いことにですが、女性を優遇するあまり男性の扱いが悪く感じること...続きを読む(全146文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月1日【良い点】
残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
ま...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。
また設備...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。
部署...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
会社の人当たりがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
土日休みが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前はスマートフォンでの操作が主と聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し送りなどまだ紙で行っている部分も多く効率が悪い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いですので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話等はあると思います。そこは気にしなければ問題ないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の設備があまり良くないように感じました。介護度が重い方の入浴介護の選択肢が...続きを読む(全107文字)
インフラ・物流・エネルギー(ガス)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
自社株制度はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用する所はない
使い道がすくない
家賃補助がないに等しい
その分給与...続きを読む(全97文字)
回答者：
家賃補助がとてもいいイメージはないが、インフラの中でも待遇は厚い方だと感じた。具体的なものは、YouTube含む採用公式のコンテンツをチェックするように説...続きを読む(全100文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
福利厚生は退職金含めて充足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はしっかりあるため、社内でもう少しPRした方が良いと感じる。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名） |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2138742
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