この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
ヒューマンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ヒューマンテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エネルギー関連の業種ということもあるが、雇い入れ時の健康診断や、法定の健康診断も手厚く、会社規模の割にしっかりしており、評価に値する。
【気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は入っていないが社員寮があって会社には自転車で通勤してる人が結構いる。有給は申請を出しても通りにくい。しかし当日欠勤をしたら後出しで有給を充てることが...続きを読む(全156文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 派遣社員
【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年7月16日在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年3月29日在籍時期：2008年頃
投稿日：2021年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業がほとんど発生しない（大体2週に1回あるかないか）。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
インフラ・物流(ガス業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社員寮があるので、やすい金額で住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生のメリットを受けた記憶がございません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内持株会に加入すれば、奨励手当もでていた。当時からは株価もかなり上昇し資産形成においては役にたった。
ガスに関わる資格を取得すれば、毎月の手...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的には整っている。組合の医療費補助（7割）などが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が数年で打ち切られる点続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名） |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2138742
