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株式会社ヒューマンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしてると思います。
資格取得支援制度などがあり、利用しやすいのも良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は見...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
    参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エネルギー関連の業種ということもあるが、雇い入れ時の健康診断や、法定の健康診断も手厚く、会社規模の割にしっかりしており、評価に値する。
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分は入っていないが社員寮があって会社には自転車で通勤してる人が結構いる。有給は申請を出しても通りにくい。しかし当日欠勤をしたら後出しで有給を充てること...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    園長のお人柄によると思いますが、保育園という職場ということもあり、産休育休への理解はとてもあるように感じる。時短勤務、勤務時間固定も可能であり...
    続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    週毎に活動の担当がローテーションで変わるため自分のやりたい活動を取り入れられるし、新しい事を取り入れやすい雰囲気だった。
    そして、何よりも子ど...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    ゆるい
    現場によるが休みが130日を超える拠点もある
    服装規定は現場による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安い、なかなか給料...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月29日
    回答者:

    【良い点】
    年収・賞与は他の福祉施設に比べたらたてもいいと思います。コロナ手当も世間とは時期がずれていますが2度支給されました。
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    体調不良などで休んだ際に、後から有給申請ができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学童に配属されると延長利用の児童がいるため、非常勤...
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    ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
    突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。

    ま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。

    また設備...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。

    部署...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の人当たりがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日休みが確立している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はスマートフォンでの操作が主と聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し送りなどまだ紙で行っている部分も多く効率が悪い...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いですので働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    噂話等はあると思います。そこは気にしなければ問題ないと思...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設の設備があまり良くないように感じました。介護度が重い方の入浴介護の選択肢が...続きを読む(全107文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(ガス)の福利厚生、社内制度の口コミ

    京葉瓦斯株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年間休日124日や各種手当、社宅・独身寮、育児・介護休職など制度が整備され、地域企業として安定感がある。続きを読む(全52文字)

    東京ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    エネルギー業界大手として安定感があり、福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した制度が整っており、働きやすい環境が整備されています。続きを読む(全68文字)

    大阪ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    エネルギー業界大手ならではの安定した福利厚生が整い、ワークライフバランスの推進にも力を入れているため、働きやすい環境が整っています。続きを読む(全66文字)

    大阪ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    勤務地は大阪中心であり、大阪で働きたい人にとってはとてもいいと思う。続きを読む(全34文字)

    大阪ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    ガスや電力など様々な事業を行っているため社内移動は激しくあると思う続きを読む(全33文字)

    東京ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    お客様にどのように支援するかといったことや研修が詳しく福利厚生として反映されている続きを読む(全41文字)

    日本海ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    地元企業として福利厚生は堅実に整備されている。設備や社用車なども整っており、安心して働ける環境。ただし繁忙期は現場対応で慌ただしくなる。続きを読む(全68文字)

    大阪ガス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は退職金含めて充足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はしっかりあるため、社内でもう少しPRした方が良いと感じる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    東京ガス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    ENE-FARM等顧客向け支援や研修が福利厚生に反映されている続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンテック
    フリガナ ヒューマンテック
    設立日 2004年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 267人
    ※2023年2月現在(グループ全体:356名)
    売上高 12億3800万円
    ※2021年3月実績
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 置鮎 弘健
    本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 044-344-1222
    FAX 044-344-1365
    URL http://www.shimura1948.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2138742

    ヒューマンテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。