株式会社ナベル 報酬UP
株式会社ナベルの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数46件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社ナベルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナベルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナベルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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研究の話がいままで話したことないほど深掘りされ、うまく話せなかったため落ちたと思っていました。
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和やかな雰囲気だった
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和やかな雰囲気だった
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志望動機に触れられることはなく、これまでの経験についての深掘りが多かったです。
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和やかに笑顔で取り組んだ
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深掘りが多かった。
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話しやすい面接でした。
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志望動機は聞かれなかったが、ESの深掘りが多かったので確実に答えた。
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優しく話を聞いていただけました。
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和やかでした。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
新入社員にもある程度自由に仕事を任せてくれます。会議の際に意見も取り入れてくれるほか、企画提案なども積極的に行わせてもらえます。ただ却下される...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月2日【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
教育制度は部署によりバラバラ。会社の予算で研修を受けられたりはする。待ちの姿勢では何も学ぶことはない感じ。自ら学ぶことを見つけて動ける人はいい...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
人それぞれ。合う人は合うし合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がなかったり、なんでも走りながらやる文化のため、...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
鶏卵業界の中では有名で、シェアも国内ではトップ。卵には一定の需要があり続けるので、ある程度安定していると思われる。海外売り上げ比率も高く、今後...続きを読む(全165文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
社員食堂がある。社員旅行がある。学習支援がある。社員同士のコミュニケーションを重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる方...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月5日【良い点】
みんなそれなりにやりがいを感じていると思う。前向きで積極的ないい社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれだが、合わなく...続きを読む(全116文字)
在籍時期：1996年頃
投稿日：2024年6月29日【良い点】
日本国内では外資メーカーは入って来にくいため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ユーザー数の減少は止まらず大型ユーザーは益々大...続きを読む(全144文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 株式会社ナベル |
|---|---|
| フリガナ | ナベル |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 8200万円 |
| 従業員数 | 213人 |
| 売上高 | 65億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南部邦彦 |
| 本社所在地 | 〒601-8444 京都府京都市南区西九条森本町86番地 |
| 電話番号 | 075-693-5301 |
| URL | https://nabel.co.jp/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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61億9000万 | 58億3300万 |
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61億3400万 | 65億800万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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10億4909万9999 | 10億3342万 |
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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- 26.84 | - 5.77 |
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6.1 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
