ソフトウエア情報開発株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場で良い人に当たれば最高！
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言ってることが全く理解できないので、結果の出しようがない。
定例会...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場の社員とそりがあえば無茶苦茶楽しい会社だが、ガチャとしては確率が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が残業を推進するという時...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後２ヶ月の新人研修があり、その後の現場配属でOJT研修があります。年１回の研修があり、年間のプランを元に上司や同世代とともに意見交換し合い...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大きな流れは2ヶ月の新人研修を終えて、現場でのOJT教育。ここでは若手社員がOJT担当として就き、仕事の進め方も含めて1年間教えていく。その後...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
創業から50年近い。コロナ禍でも売上が下がることはなく企業体力はある。新規事業開拓やITのトレンドを追いかけるというより、既存の顧客との継続し...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
望めば若いうちだとしても責任ある仕事を任せてもらえるので、同年代と比べても色々な経験ができると思います。エンジニア業界では自分で必要なスキルを...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助に関しては実家暮らしと一人暮らしとで差はなく、月給に一律含まれているため、一人暮らしだからといってプラスでもらえるわけではない。資格を...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社で契約している-e-learningで勉強ができる。また、プロジェクトの中には休日にプログラミングの勉強やお客様の業務に関わる勉強をしてい...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム・ソフトフェア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が就職活動していた当時の情報ではあるが、面接は機械的ではなくフランクな感じで、話しやすかった印象。また、他社だと選考の結果が出るまでに2～...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代が満額出ない点。また、レポートと呼ばれる毎年恒例の行事が苦痛でしかたがなかった。Ses派遣であるのでプロジェクトに大きく左右される人生に...続きを読む(全159文字)