この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社だが、比較的風通しはよい点、また健康診断など福利厚生が会社規模の割にはしっかりしています。本社の人間関係もそんなに悪くはないと思いま...続きを読む(全265文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
ヒューマンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ヒューマンテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車や、その他の機械にも重要な潤滑油に携われる仕事なので社会的意義は大きいと思い、関心がありました。機械が好きな人にとっては製品を身近に感じ...続きを読む(全195文字)
全2件中2件表示
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
基本9時出社ではあるが、8時過ぎには出勤し仕事を開始していた。
以前は上司が帰るまで帰れない雰囲気があった。（現在...続きを読む(全85文字)
【良い点】
評価は入社後ある一定の期間は徐々に上がっていくようで、概ね全員に昇進機会が与えられる模様。徐々に評価の上昇も頭打ちとなり、そこからは個々人の能...続きを読む(全202文字)
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)
【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんど発生しない（大体2週に1回あるかないか）。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)
インフラ・物流(ガス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いも悪くも男が優先されます。急な呼び出しもあり、おちおち休んでいられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しいかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社単位でみると新しいことに挑戦する姿勢を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスといいながら実際の現場は紙だらけ。プレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インフラで地域密着型で安定している。東三河の中で大きなスケールメリットを活かせる会社である。ギャップはあまりなかったです。続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名） |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2138742
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