東亜工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

【良い点】
色んなことに挑戦できる会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家族経営の会社の為、毎月社長巡回という名の工場ごとに成果発...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

【良い点】
国家資格を取りたい時は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社であれば自己負担で国家試験を受けた後、合格...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
最近は工場を新しく買ったりしており、顧客が伸びているうちは売り上げが伸びていくと思う。電気自動車に置き換わってもなくなることはない部品を扱って...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度はまったくわからない。一応ボーナスは評価によって多少上下はするが、役職や等級がどのようにして上がるかは謎。給料は周りのサプライヤーと比...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
間接部門については一部部署を除いて基本的に有休をとりやすい雰囲気はあると思う。組合も弱くはないので、国規定ラインの年5日ではなく年12日の取得...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長やその他役員に気に入られると昇格が早い。また、基本給が近辺の企業と比べると高めの設定のため、残業をそれなりにすることで、手取りの月収が３０...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・工業系だとやはり男性の方が多く採用されがちだが、女性も最近は多く採用しているように感じる
・産休や育休で積極的に有給消化できる
・生理休暇が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・女性に優しい生理休暇が月に一回とれる
・有給を消化しやすい環境にある(有休消化月みたいなものがあり、その月はみんなが積極的に有給を消化する)...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
モノづくりに関われるため、自分の作った製品が世に出ると、そこそこ嬉しく思う。
また、ある程度の技術が身につくため、仕事に自信が持てる気がする。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いわゆるトヨタカレンダーで各種連休がそれぞれ10日近くあり予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の現場に配属になると...続きを読む(全179文字)