この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にありません。どちらかと言うとのんびりした昭和な社風ですが、最近は少しずつ厳しくなっているような気もします。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
株式会社ヒューマンテック 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヒューマンテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にありません。どちらかと言うとのんびりした昭和な社風ですが、最近は少しずつ厳しくなっているような気もします。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度が不明確なため正当な評価を受けられないと感じ退社した。
過去にもそういった理由で退社した人は多くいると思う。
評価制度が整っていないため昇格も...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月29日在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年12月12日【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元のインフラ企業ということで安定感は抜群。ワークライフバランスを重視し長く働きたい人にとってはとてもいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の福利厚生はしっかりしているので、退職の際は少し躊躇してしまうことがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なぜ退職するか、ちゃんとヒアリングしてくれた上で、戻ってくる意思はあるか等も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、安定性は優れている。ただし配属次第で、成長や自信の市場価値は大きく変化してしまうと想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
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フリガナ | ヒューマンテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 044-344-1222 |
FAX | 044-344-1365 |
URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
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