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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ヒューマンテックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.9

ヒューマンテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にありません。どちらかと言うとのんびりした昭和な社風ですが、最近は少しずつ厳しくなっているような気もします。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が不明確なため正当な評価を受けられないと感じ退社した。
過去にもそういった理由で退社した人は多くいると思う。
評価制度が整っていないため昇格も...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年6月9日
回答者:

【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年7月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生などしっかりしているため、ワークバランスは取りやすいと思います。パート、社員など関係なくしっかりしています。
繁忙期があり、部署によっ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

入社後に感じたのはかなり肉体労働となっており、体力的にきついものがありました。面接時に体力に自信はあるかとの質問があったので、入社後のギャップはほぼなかっ...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2021年12月12日
回答者:

【良い点】
私がいた時期は全てにおいて良かったです。
上司が常に気にかけてくれていたし、同期はいなかったけど先輩たちはすごく優しくしてくれてました。残業も...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のWEB関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)

インフラ・物流(ガス業)の退職理由の口コミ

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のインフラ企業ということで安定感は抜群。ワークライフバランスを重視し長く働きたい人にとってはとてもいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生はしっかりしているので、退職の際は少し躊躇してしまうことがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全146文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜ退職するか、ちゃんとヒアリングしてくれた上で、戻ってくる意思はあるか等も聞かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードが...続きを読む(全85文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、安定性は優れている。ただし配属次第で、成長や自信の市場価値は大きく変化してしまうと想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
NOKIZAL ID: 2138742

ヒューマンテックの 選考対策

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