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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.9

ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元川崎で長らく事業をしているので、他の地域への転勤もありません。地元で、腰を据えて仕事をしたい人には良いのではないでしょうか
【気になること...続きを読む(全251文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油関連請負の中でも、潤滑油という、様々な産業に欠かせない製品の製造請負を行っているのが強み、また元請けとの関係が長く、いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全245文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもビジネスが安定しており、あまり想定外のことが起きない会社です。
社員は勤勉かつ頭の良い方が多かったです。反面、ヒューマンテックを取り巻く外部...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年8月24日
回答者:

【良い点】
現場の担当者にある程度権限が与えられる。責任もその担当者が負うのが当然という雰囲気。まかされるのが好きな方、には向いていると思う。ただし、数字...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月29日
回答者:

【良い点】
個々の裁量で動く事が出来るので、ある程度のやり甲斐はあるように感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのやり甲斐の結果の報酬が...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
休みの取りやすさ含め、それぞれの家庭の事情など把握し合いながらフォローし合う体制だったので働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月7日
回答者:

【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)

回答者:

【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のWEB関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

インフラ・物流(ガス業)の事業の成長・将来性の口コミ

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

海外に積極的に進出している会社であり、公共インフラなので将来性は堅い。続きを読む(全35文字)

四国ガス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。常に一定の顧客がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
衰退していくガス以外に事業がない。
新規事業を始めようとする気は...続きを読む(全163文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

今後つぶれることはほぼないと予想される。また、地球温暖化対策に向けた新たな発電の仕組みの開発であったり、海外事業にも力を入れていることから今後の成長が期待...続きを読む(全81文字)

長野都市ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

災害対応などは事業上のリスクになっています。続きを読む(全22文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外事業の展開に力を入れていて、今後も成長が見込まれると思う。続きを読む(全31文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

再生可能エネルギーや脱炭素技術に注力し、持続可能な社会を支える事業展開のため将来性は高い。続きを読む(全45文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手エネルギー会社であり、知名度もあるので今後も安泰だと思う。電気代とも契約するとオトクになるなど、様々な工夫をしている続きを読む(全60文字)

大東ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

Jump Up 2030という経営計画があり、将来のことについて考えられている。続きを読む(全40文字)

入間ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インフラ業界であるため、企業自体がなくなることはないと思う。環境問題に対応できるかだと思います。続きを読む(全48文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関西圏のインフラ事業を多くになっているので将来的につぶれることはまずないと思う。地域でほぼ独占状態で、電気とは異なり簡単に参入できないから続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
NOKIZAL ID: 2138742

ヒューマンテックの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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