日研トータルソーシング株式会社
- Q. 志望動機、自己PRなど
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A.
私が貴社を志望したのは、技術を身に付けられるからです。アルバイトを始めた際、商品の知識がない未経験の状態から働き始めました。お客様の要望に応えるために技術を磨き、突き詰めていくなかで、このような働き方が好きだと感じました。そのため、未経験でも技術を身に付け、資格を...続きを読む(全151文字)
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日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
日研トータルソーシング株式会社の社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数1857件)。ESや本選考体験記は35件あります。基本情報のほか、日研トータルソーシング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は、技術専門会社として、自動車や航空機、建設設計、
ロボットなど様々な業界の技術支援を行っております。
全国各地166箇所に拠点を持ち、全国で約2,500社以上の企業と取引を行っており、
売上は10年間で13倍になるほどの成長をしてきました。
【日本のモノづくりに関われる仕事です】
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当社は日本のあらゆるメーカー企業の開発領域を技術面からサポートしています。
開発には、「研究開発」「設計開発」「製造開発」の3つの領域に分かれますが、
特に当社では「設計開発」「製造開発」の2つに特化し、自分が開発・設計したものが実際にカタチになります。
自動車業界、航空業界、製造業界など、日本ある様々なモノづくりの現場で、
皆様の技術が最大限生かせるフィールドを用意しております。
エンジニアは、たとえ新卒であっても「何ができますか?」と即戦力目線で聞かれることがほとんどですが、
当社では「何がしたいですか?」と一人ひとりの希望を大切にしております。
このように、誰もが大きなチャンスを掴める機会を作るため、幅広い業界のお客様を接点を持ち、拡大を続けていきます。
トップメーカーのエンジニアとして働く社員を支えるのが、当社の充実したサポートシステムです。
現在、全国12か所に研修施設があり、キャリアの中で伸ばしたいスキル、
新しく取得したいスキルを学ぶ環境が整っております。
また、下記のようなプログラムも用意しており、スキルと共にキャリアのビジョンも育てることができます。
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・キャリアカウンセラーと共に将来設計を考える【キャリア面談】
・エンジニア同士のつながりを深める【技術部会】
・エンジニアとしての基礎をじっくり学べる約2カ月間の【入社時研修】
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当社では、社員がより働きやすい環境を整えるため充実した福利厚生をご用意しております。
社会保険完備はもちろんのこと、借上住宅の完備、育児・介護制度などございます。
また、新入社員は「奨学金返済補助制度」を利用することができ、
総返済額の50%、120万円を上限に当社が奨学金返済の補助をいたします。
(※大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業した方のみ)
エンジニアにとっての真の安定とは、「自分のスキルが必要とされ続けること、それを実感できること」だと考えています。
というのも、新しい技術やテクノロジーが生まれることによって、既に持っている知識が陳腐化する可能性があるからです。
当社では、世界中で必要とされ続けるエンジニアをサポートするため、幅広い業界や職種を用意し、
また「こんなスキルを取得したい」「もっと学びたい」と思う方には、研修施設でのスキル取得のプログラムを行っております。
一人一人が目指すキャリアやありたい姿を実現するため、今後はもっと社員が活躍できるフィールドを増やしていきます。
・モノづくりに興味がある方
・エンジニアの仕事に興味のある方
・何にでも興味を持ってチャレンジしたい方
・技術開発やモノづくりに魅力を感じない方
・コミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日研トータルソーシング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日研トータルソーシング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
特になし。
明るく話した
関心しているニュースを質問された 話を聞いて目を見るように意識した
ありのままを話した
1day選考の為、落ちることはまずない。 派遣先を決める為、11月以降も派遣先の面接がある。 髪染めるのが年明けになるかもね。
面接官によると思うがほぼ雑談に近く、人柄を重視していると感じた。
特にないです
普通の会話ができれば受かると思います
キャリア担当の方が親切だった
人柄の良さをアピールした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
資格に関してはQC検定の資格取得を推奨していて、本の貸し出しや試験費用の負担などをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
土日は休みであるが、派遣先によっては出勤な所もある。また、祝日でも出勤であるがその分の休みがゴールデンウィーク、お盆や年末年始など長期休暇に当...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
工場で働く製造の仕事が自分には向いていないと感じたから。会社に退職の旨を伝えた時、上司は止めずにすぐに手続きをしてくれたのは良かった。
また、...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日【良い点】
転勤が伴うため引越しや寮の制度があるのは良い点だと思った。また、新卒向けの交流会があるのはとても良いと感じた。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
繁忙期であったため多少引き留められることがあったがすんなり退職できた。退職を伝えるとき管理者にオーバーリアクションを取られ何か申し訳ない気持ち...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
自分で調整すれば特に周りから何も言われることなく帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤のため、年間休日が少ない点。
四六時...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。先輩に同行してみながら学ぶしかない。先輩が忙しく手が空かないことも多々あるが、その場合...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
社宅制度があり、敷金礼金などの立ち上げにあたる初期費用は会社が負担してくれる。毎月の家賃補助もあるのは助かった。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
職員は男性が多い為、女性間のいざこざは全くなく、むしろ気にかけてもらえることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月4日【良い点】
年収は同世代に比べて比較的高いと思われる。月給固定給である為そんなに高くはないが、賞与である程度満足できる金額を貰えるのが良い点。
【気になる...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年09月05日
主な業種はエンジニアやモノづくり現場ではあるが、複数の業界に携わることができる。電子機器、医薬品製造、食品製造機械と多種多様。選考では某大手音楽機械メーカ...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2024年09月05日
実力主義寄り。派遣会社ではあるものの実力で評価される箇所がある。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年09月05日
派遣先にはよるものの、休みは取りやすいと聞いた。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年09月05日
社員同士での資格勉強会などはあるが、他社でも行われている為わざわざ選択する必要性はない。社員同士の交流会にも、それぞれの部署での交流があるため別業種の学び...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2024年09月05日
オンラインワークなどが取り入れられており、派遣会社の中でも先進的な部類に入る。部署にはよるためオンラインワークである確証はできないが、コロナ禍によるオンラ...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2024年09月05日
就労環境は派遣先によるが、希望先の現場に配属できるように配慮をしてもらえる。資格手当は出るとのことで、社員同士での勉強会もある。勉強会は休日出勤といった形...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年09月02日
1年目からものづくりにかかわれるため、ものづくりをしたい人には向いているように感じた続きを読む(全42文字)
投稿日: 2024年09月02日
事業内容は幅広く、年間売上高も1000億を超えているため将来性は心配はないように感じた続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月02日
年間休日は125日となっているが、配属先のカレンダーによるらしいので確認する必要がある続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年09月02日
入社前から研修を受けることができ、入社後も社会人マナーから専門分野まで、幅広く学べることが出来る続きを読む(全48文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
事業内容 | 「設計開発」「製造開発」に特化した受託開発事業 |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
事業所 | 【エンジニア職 拠点166ヶ所】 ◆東日本エリア 東京、神奈川、千葉、山梨、宮城、山形、埼玉、群馬、栃木、茨城など ◆東海エリア 愛知、静岡、岐阜、三重、長野など ◆西日本エリア 滋賀、大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、大分、熊本、長崎、鹿児島など |
関連会社 | 【国内】 ◆(株)アビリティーニッケン ◆(株)アルテクナ ◆(株)日本タクト ◆(株)インターテクノ ◆アルムホールディングス(株) ◆アルムメディカルサポート(株) ◆(株)日研環境サービス 【海外】 ◆Nikken Thailand Co.,Ltd. ◆World Asia Solution Co.,Ltd. ◆Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd. |
電話番号 | 03-5711-6400 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 日研トータルソーシング(株) 人事部 新卒採用ユニット ◆フリーダイヤル:0120-450-597(平日 8:30~17:30) 〒163-0240 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル40F TEL:03-6682-2372/FAX:03-6679-9600 E-mail:shinsotsu@nikken-ts.jp |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.nikken-totalsourcing.jp/new_grads/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
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純資産
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売上高
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890億4200万 | 930億8500万 | 872億400万 | 998億4700万 | 1156億200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
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18.58 | 4.54 | - 6.32 | 14.5 | 15.78 |
営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。