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朝日インテック株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(131件)
  • ES・体験記(26件)

朝日インテック株式会社の新卒採用・就職・企業情報

朝日インテック株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
成長・将来性
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3.2
給与水準
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2.7
安定性
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3.4
やりがい
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2.9
福利厚生・環境
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2.7
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月13日
回答者:

【良い点】
たんたんと歯車になって働き続ければお金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自活力?という言葉を社長がよく言うし、社員に求...続きを読む(全197文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月13日
回答者:

【良い点】
何を評価しているのか?分かるのは、上層部のご機嫌とりしてる人が上に上がるシステムで、ヒエラルキーが明確であること。
普通の精神状態を保ちたけれ...続きを読む(全189文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
目だってよいと思えることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が認められない会社は保守的であまり融通の効かない会社が多い印象...続きを読む(全179文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
今は売り上げは伸びてる
医療機器をつくっている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへのチャレンジ精神が不足
同じことを繰り返す...続きを読む(全179文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月11日
回答者:

【良い点】
上場企業なこと
医療関係の企業なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されてる→これはこの時代に大きなマイナス要素。得られる...続きを読む(全184文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
医療機器に関わる開発がしたく、研究開発への投資が高く、自由なものづくりができると思い入社した。
医療機器だけでなく、それに関わる素材も自社でや...続きを読む(全158文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
医療機器以外にも、樹脂材料や金属材料、金型など自社製の物が多く、細かいところを製品に生かすことができる事業展開をしている。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月31日
回答者:

【良い点】
同業他社の中では高めで、20代ではかなり給与はいいと思う。また、家賃補助や通勤手当もあって生活はいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
給与は全然上がりませんので、お金では無いと理系の学生は考え方ですが、お金は人生の自己実現のためのクーポン券のように便利な道具に過ぎません。給与...続きを読む(全284文字)

朝日インテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月17日
回答者:

【良い点】
金属ワイヤーの時代はもう終わりました。カテーテル手術は直ぐに行えなくなり、再発率の高さや血管内壁を傷つけることから急激に縮小産業となっています...続きを読む(全282文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1431557さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年6月6日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかでした

会員番号:1456169さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月3日
面接官/学生
面接官 6人学生 4人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

事実ネタも盛り込んできて、そこから朝日インテックにどう影響があるかを問われました

会員番号:1177252さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年5月27日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

端的に答えることを意識した

会員番号:1405463さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

業界研究をしっかりしているかをみられている気がした。また、組織内でどういった役割を担うことがあるか聞かれた。

会員番号:1402866さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

特にありません

会員番号:1406180さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年4月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

志望動機をしっかり持っておいた方が良いと思う。二次面接は技術職は研究内容を詳しく聞かれた。

会員番号:1394124さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月14日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

研究開発志望だがどのような製品を作りたいか聞かれた。

会員番号:1268950さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ものづくりの経験について詳しく説明した

会員番号:1319538さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの業界か?

パーソナルな質問が多く、深掘りされました。

会員番号:1391073さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2022年4月2日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

一次面接は非常に話しやすい雰囲気だった。志望動機がしっかりしていないと落ちる可能性あり。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

朝日インテック株式会社

技術職
通過
Q. 当社を知ったきっかけ・応募理由
A. 私は人工血管を研究しており、研究背景としてカテーテルについて勉強し貴社を知った。応募理由は、カテーテルについてより詳しく知ることと成長戦略である次のニッチな市場の新規企業について聞いてみたかったため。続きを読む(全100文字)

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

朝日インテック株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機を記入してください。(150文字以下)
A. 創業当時の製品用途とは全く違う医療機器分野に進出し、カテーテル治療機器の国内シェアでトップに上り詰めるとともに、売上の大半が海外という世界からの信頼を勝ち取る御社の姿に、高い技術力で未来を切り開く「挑戦」の企業風土を感じ、私自身の挑戦心がかき立てられて大きな魅力を...続きを読む(全139文字)

朝日インテック株式会社

事務系総合職、営業系総合職 (国内営業)
通過
Q. 志望動機 150字
A. 私が貴社を志望する理由は、医師・看護師や患者様の笑顔に貢献したいからです。貴社の提供するカテーテル治療用製品は数多くの人々の命に貢献し、信頼と実績を積み重ねてきました。そのため貴社の持つ影響力は大きく、より多くの医師・看護師や患者様の笑顔に貢献できると考えています。続きを読む(全133文字)

朝日インテック株式会社

事務総合職
通過
Q. 志望動機を記入してください。
A. 私の就活の軸である「目の前の役に立てる仕事がしたい」という思いを貴社で実現したいと考え、志望しました。コンビニでのアルバイトを行う中で、お客様の役に立てた時にやりがいを感じると気づいたためです。その中で、貴社の医療品を扱う社会貢献性に惹かれ、私もその一員として世界...続きを読む(全148文字)

朝日インテック株式会社

研究開発職
通過
Q. 志望動機
A. 医療工学の講義を契機にモノづくりで人々の健康を守りたいと考えているため、独自のコア技術を生かした医療機器開発に注力する貴社を志望します。
特に、現場主義を徹底し迅速に開発を進めることができる体制と、低侵襲治療の需要が拡大する中、世界に認められる品質と独自性を両立...続きを読む(全154文字)

朝日インテック株式会社

技術職
通過
Q. 志望動機を記入してください。 150文字以下
A. 医療機器開発の場でより付加価値の高い製品を作りたいからです。貴社は4つのコア技術を基盤とした高い技術力、現場の医師との距離の近さに強みがあると存じております。そして研究開発に力を入れている貴社であれば、日々変化する医療の現場で本当に必要とされる製品を生み出せると考...続きを読む(全142文字)

朝日インテック株式会社

総合職(技術系)
通過
Q. 当社を知ったきっかけと応募理由(100字以下)
A. 私は出生体重が1200gしかなく、一時は命が危ない状態でしたが医療の力を借りて生きることができたため、医療への関心がとても強いです。そのような中、国内トップの医療機器技術を持つ貴社を知り応募しました。続きを読む(全100文字)

朝日インテック株式会社

一般
通過
Q. 志望動機
A. 「人々の健康に貢献し、笑顔を生み出したい」という思いのもと医療業界に興味をもち、貴社の高い技術力で作られた製品を届けることで、世界中の人々の命を救うことができる事業に携わりたいと考え、志望しました。続きを読む(全99文字)

朝日インテック株式会社

技術系総合職
内定
Q. 当社を知ったきっかけと、応募理由を記入してください。(100)
A. 「健康増進に携わりたい」という想いのもと、医療機器業界で急成長している貴社に興味を持ちました。新規事業の創出に積極的な貴社でなら、私の挑戦心を最大限に生かすことができると考え、貴社を志望致します。続きを読む(全98文字)

朝日インテック株式会社

営業系総合職
通過
Q. あなたの強みとそれを当社でどのように活かせるのか
A. 私の強みは相手の立場にたって物事を考えられるところです。塾講師のアルバイトでは生徒一人ひとりと向き合いその子に合わせた指導を行ったことから、学習意欲を高めることができました。貴社はグローバル展開を進め、新興国へのさらなる展開や新規事業の強化に取り組んでいます。貴社...続きを読む(全182文字)

朝日インテック株式会社

技術系総合職
内定
Q. 当社を知ったきっかけと、応募理由を記入してください。
A. 就職活動の相談をさせていただいていた先輩から勧められて貴社を知りました。貴社の他社からも頼りにされる確かな技術力と、開発から生産までを担当する一貫体制で幅広い経験を積める点に魅力を感じました。続きを読む(全96文字)

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

採用実績

朝日インテック株式会社の会社情報

基本データ
会社名 朝日インテック株式会社
フリガナ アサヒインテック
設立日 1976年7月
資本金 48億2500万円
従業員数 10,237人
売上高 777億4800万円
決算月 6月
代表者 宮田 昌彦
本社所在地 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3番地100
平均年齢 36.4歳
平均給与 613万円
電話番号 0561-48-5551
URL http://www.asahi-intecc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131341

朝日インテック株式会社の選考対策