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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のWEB関連職
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるかどうかは部署にもよるし、自分自身にもよる。職人技のようなものが身に付くところもある。
キャリア開発については、自己申告でで...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

入社後に感じたのはかなり肉体労働となっており、体力的にきついものがありました。面接時に体力に自信はあるかとの質問があったので、入社後のギャップはほぼなかっ...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
事業に関しては様々な部署があるため詳細不明。契約社員の場合深いところまで関わらないため不明な点が多い続きを読む(全56文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2021年12月12日
回答者:

【良い点】
私がいた時期は全てにおいて良かったです。
上司が常に気にかけてくれていたし、同期はいなかったけど先輩たちはすごく優しくしてくれてました。残業も...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年7月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生などしっかりしているため、ワークバランスは取りやすいと思います。パート、社員など関係なくしっかりしています。
繁忙期があり、部署によっ...続きを読む(全158文字)

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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だが、比較的風通しはよい点、また健康診断など福利厚生が会社規模の割にはしっかりしています。本社の人間関係もそんなに悪くはないと思いま...続きを読む(全265文字)

インフラ・物流(ガス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大東ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

訓練校で一年中ガスに関する研修を受けることができる。続きを読む(全26文字)

入間ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

埼玉県のガス訓練事業会による研修に参加することができ、教育体制は充実している。続きを読む(全39文字)

広島ガス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

広島を代表する企業であるため、広島経済界の人と出会って、刺激を受ける機会が多い。他業界の人とも関われるため、自分のキャリアを見つめる機会も多いと思う。続きを読む(全75文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、丁寧に育ててもらえる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界で働く以外に道がなくなる。いずれ転職を考えてい...続きを読む(全89文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年目はすべて研修期間になるので、会社全体の業務内容を把握することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の業務を知...続きを読む(全132文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを謳った研修や仕組みを押し出しているが、実際キャリアアップしている人がいるのか不明。結局年功序列で古...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
NOKIZAL ID: 2138742

ヒューマンテックの 選考対策

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