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株式会社ヒューマンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全4件中4件表示

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内に初任者研修等受けに行くことが出来ます。その間のお給料も出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員ですと...続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2022年11月26日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月11日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のWEB関連職 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を...続きを読む(全187文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるかどうかは部署にもよるし、自分自身にもよる。職人技のようなものが身に付くところもある。
キャリア開発については、自己申告で...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので拘束時間が長くなるのは致し方ないが、現場の都合で夜が明ける前から早出をしたり、どれだけ退社が遅くなっ...
続きを読む(全424文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年11月3日
回答者:

【良い点】
社員間交流費という社員同士での飲み会などの費用が8000円/月まで補助される。資格取得・書籍購入についても一部補助される(利用後1年は退職でき...
続きを読む(全197文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
自ら手を挙げる人は少ないので、施設のルール変更やイベント提案などは通りやすいです。
上の役職への挑戦もしやすい環境でした。
イベントなどは全力...
続きを読む(全111文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
新卒から30歳までは会社が保有している独身寮を格安で借りる事ができる。また、月数回ジムを格安で使うこともできる制度がある。
【気になること・改...
続きを読む(全150文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月19日
回答者:

【良い点】
組合が一定の力を有しているのでベースアップはある程度発生する
そのため長く勤務すれば一定の収入には到達しやすい
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全236文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり関係なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、それが気にならなければと、男社員が多いので、それも気に...続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が老朽化が進んでおり、改善したくても資金が足りていない為、破損している箇所を見付け...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歳が近くて話しやすい人達が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりモチベーションが高い社員は多くない。
外面ばかりを気にしていて...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。
有給消化率は事前に申請していれば通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇をしない...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは自然と昇給していきます。後は、きちんと評価されるので、等級も上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い社員が少ないので、そちらに慣れてしまうと、な...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

LPガスというインフラに携わる仕事なので、縁の下の力持ちとしてのやりがいはあると思う。ただ、ガスを直接家庭へ届ける訳ではないので、利用者の顔が見えないとい...続きを読む(全87文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラに関わる事業なので、なくなることはないと思う。ただ、他社の事業所内で作業をする以上、自社で積極的に事業を広げていくのは難しいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

夜勤手当があるので、見かけより多く貰える。続きを読む(全21文字)

株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員寮がある。一人暮らし向けのため狭いが、綺麗で清潔だった。続きを読む(全30文字)

インフラ・物流・エネルギー(ガス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東邦ガス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がかなり多く、資格取得などもかなり推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、必要のない研修も多く、資格取得も管理職...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京ガス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

採用ページによると、技術系は入社後の研修で基礎を学んだあと、導管や設備の保安、エネルギーの技術開発など、さまざまな部署を経験しながらキャリアを積んでいくよ...続きを読む(全141文字)

山口合同ガス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは覚えることが膨大であるが、経験を積み資格をとっていくとある程度、業務に対して慣れてくるので、そこからが始まりだと思います。
【気になる...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

日本海ガス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が認めた資格取得に関しては、合格すれば資格受験料を、会社から出してもらえます。また、資格をポイント加算していき、一定ポイントを超えるとボ...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマンテック
フリガナ ヒューマンテック
設立日 2004年7月
資本金 3500万円
従業員数 267人
※2023年2月現在(グループ全体:356名)
売上高 12億3800万円
※2021年3月実績
決算月 3月
代表者 代表取締役 置鮎 弘健
本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
平均年齢 38.0歳
電話番号 044-344-1222
FAX 044-344-1365
URL http://www.shimura1948.co.jp/
NOKIZAL ID: 2138742

ヒューマンテックの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。