回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内に初任者研修等受けに行くことが出来ます。その間のお給料も出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員ですと...続きを読む(全111文字)
株式会社ヒューマンテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内に初任者研修等受けに行くことが出来ます。その間のお給料も出ているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員ですと...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは部署にもよるし、自分自身にもよる。職人技のようなものが身に付くところもある。
キャリア開発については、自己申告で...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
園長のお人柄によると思いますが、保育園という職場ということもあり、産休育休への理解はとてもあるように感じる。時短勤務、勤務時間固定も可能であり...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月15日【良い点】
週毎に活動の担当がローテーションで変わるため自分のやりたい活動を取り入れられるし、新しい事を取り入れやすい雰囲気だった。
そして、何よりも子ど...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
ゆるい
現場によるが休みが130日を超える拠点もある
服装規定は現場による
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い、なかなか給料...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月29日【良い点】
年収・賞与は他の福祉施設に比べたらたてもいいと思います。コロナ手当も世間とは時期がずれていますが2度支給されました。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月25日【良い点】
体調不良などで休んだ際に、後から有給申請ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
学童に配属されると延長利用の児童がいるため、非常勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。
ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。
また設備...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。
部署...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の人当たりがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みが確立している
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社前はスマートフォンでの操作が主と聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し送りなどまだ紙で行っている部分も多く効率が悪い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性が多いですので働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂話等はあると思います。そこは気にしなければ問題ないと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設の設備があまり良くないように感じました。介護度が重い方の入浴介護の選択肢が...続きを読む(全107文字)
新入研修・年齢別・等級別研修、資格取得支援など教育体制が充実。部署間異動で多様な経験を積める制度がある。続きを読む(全52文字)
新卒研修から専門研修まで幅広く整っており、文系理系問わず長期的に成長できる環境があると感じました。続きを読む(全49文字)
エネルギー業界の専門知識習得に力を入れ、研修や資格取得支援が充実しています。実務を通じた成長も促進される環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内公募制度があるなどキャリアパスの受け皿となる仕組みは整備されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格は、上になるほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです。
全体的にOJTのぶん投げていく方針ですので当たり前ですよね。
ぶら下がり社員ば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後社会人としての研修や、他の部署がどんなことをしているのか知るためにOJT研修は良かったです。他部署でどんな仕事が行われているのか知る機...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格が多く、転職を考える方には会社外で国家資格など取得して臨まないと転職は難しいと感じます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ジェネラリストを育てる会社なので、3年程度のジョブローテションが基本。最近は専門性向上を掲げており、プロフェッショナルを育てる機運も高まって...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はここでスキルアップな望めません。もっと勉強すべきではと思うほどの社員も多く、仕事...続きを読む(全108文字)
入社からの年次ごとに様々な研修がある。数年ごとに複数の部署を移動し業務を経験する中で全社的な視点を養っていく。続きを読む(全55文字)
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。