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株式会社ヒューマンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマンテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月2日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は真面目な方が多いと思います。比較的おとなしく、おっとり。反面、アグレッシブな社員は少ない。エネルギー系は勤続年数が長く、叩き上げの中高...続きを読む(全437文字)

この投稿でわかること
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    ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    違法な事をしないと成り立たない時代から脱却できたのか疑問。球形でさえまともに取らせてもらえず、家族の葬儀に有給取得...
    続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が配属によって大きく変わり...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を取ろうとした時に
    あまりいい顔をされなかった
    基本的に有給休暇を取る社風ではない 長時間労働は基本的...続きを読む(全314文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に活躍の場を与えようという試みがあること自体は良いことにですが、女性を優遇するあまり男性の扱いが悪く感じること...
    続きを読む(全146文字)

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    回答者:

    【良い点】
    残業がほとんどない。年間休日も多く有休も積極的に取るように促されるので、仕事とプライベートの両立が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全150文字)

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    ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成のためなのか理由は分からないが、社員の実績や人間関係、その他諸々に関わらず部署の異動が多い。

    部署...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度がしっかりしている。年功序列のような仕組みではないため、若手でも階級が上がれば昇給できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量権が大きく、働いているやりがいを得られる。それでいて班体制での仕事になるため上長と協力・相談しながら仕事を進められる。

    また設備...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四直二交代制の勤務体制となり、夜勤明けを含めると休みの時間が非常に多い。
    突発的な出勤もほとんどなく、プライベートの時間をとりやすい。

    ま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社の人当たりがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の増加により体調を崩した。当時、現場は必要な業務量に対し、半分以下の人員...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日休みが確立している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中は、有給休暇自体は制度としてしっかり存在していましたが、実際にはなかな...続きを読む(全340文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    多様な業界で必要とされる汎用性があるため自動車・建設・鉄鋼・食品・繊維・電力・船舶など、非常に多岐にわたる業界でニーズがあり、景気変動リスク...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はスマートフォンでの操作が主と聞きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    申し送りなどまだ紙で行っている部分も多く効率が悪い...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いですので働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    噂話等はあると思います。そこは気にしなければ問題ないと思...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヒューマンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設の設備があまり良くないように感じました。介護度が重い方の入浴介護の選択肢が...続きを読む(全107文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(ガス)の社員、管理職の魅力の口コミ

    苫小牧ガス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が多いため、風通しは非常に良い。部署間の垣根もなく、みな良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に仕事に取り組む人...続きを読む(全88文字)

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    静岡ガス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温厚な方が多く、話しやすい雰囲気でした。人間関係も良好に築けると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司のマネジメントスキル...続きを読む(全92文字)

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    大阪ガス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員全体を通して能力が高く、真面目な人が多いという印象。ただし、やはりどこの会社でもあるとはおもうが管理職は体育会系出身が多い。また、意外な...続きを読む(全160文字)

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    筑紫ガス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人は悪い方ではなかったのですが、社内は閉鎖的な印象で、オープンな職場ではありませんでした。
    私には合わず退...続きを読む(全84文字)

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    日本瓦斯株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所ガチャにあたればだいぶいい環境下で働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャ、営業所ガチャはあります。
    営業所によ...続きを読む(全107文字)

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    大阪ガス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    多くは関西人であり、ベースのコミュニケーション力が高い。管理職はかなり教育を受けており、パワハラに近いような方はかなり少なくなった印象。続きを読む(全74文字)

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    東京ガス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年配の方などには誠実な人も居ます。特に現場の方、出世に興味の無い研究熱心な方には本当に良い人が居ます。また上記の様な社の問題を理解している方...続きを読む(全796文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンテック
    フリガナ ヒューマンテック
    設立日 2004年7月
    資本金 3500万円
    従業員数 267人
    ※2023年2月現在(グループ全体:356名)
    売上高 12億3800万円
    ※2021年3月実績
    決算月 3月
    代表者 代表取締役 置鮎 弘健
    本社所在地 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号
    平均年齢 38.0歳
    電話番号 044-344-1222
    FAX 044-344-1365
    URL http://www.shimura1948.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2138742

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。