この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目な方が多いと思います。比較的おとなしく、おっとり。反面、アグレッシブな社員は少ない。エネルギー系は勤続年数が長く、叩き上げの中高年...続きを読む(全437文字)
株式会社ヒューマンテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は真面目な方が多いと思います。比較的おとなしく、おっとり。反面、アグレッシブな社員は少ない。エネルギー系は勤続年数が長く、叩き上げの中高年...続きを読む(全437文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月29日在籍時期:2008年頃
投稿日:2021年12月12日【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
【本・サイトで調べた】この会社は地域社会の発展に特化した事業を通じて、地方のエネルギーや介護問題に着手しているようです。したがって、地域貢献を主軸に就職活...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】地方の衰退や高齢化社会などの背景により、地域におけるエネルギーサービスや介護産業などにおける需要は高まっているため、地域の発展を支え...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】入社後は社会人としての基本的な事項から、業務に必要な専門技能を一から学ぶことのできる教育プログラムが用意されているようです。それにより自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業がほとんど発生しない(大体2週に1回あるかないか)。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員を大事に育てる印象。一人ひとりに丁寧に向き合う上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがないわけではな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署内での懇親会等もコロナが明けて増えてきているので、社内の人との交流に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会等は...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。1番美味しいのは、担当のまま定年を迎えた人。
年収1000万程度あるのに、マネジメントしなくて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いわゆるいい人が多い。社内コミュニケーションによるストレスは、おそらく他社よりも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
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フリガナ | ヒューマンテック |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名) |
売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 044-344-1222 |
FAX | 044-344-1365 |
URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
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