この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので、女性の働き方については会社としても配慮されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は若手が多い...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヒューマンテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンテックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヒューマンテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
1.4
- 社員・管理職
-
1.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.9
ヒューマンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ヒューマンテックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
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ヒューマンテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年6月9日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 主任クラス
- 派遣社員
【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年7月16日在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年3月29日在籍時期：2008年頃
投稿日：2021年12月12日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
コロナの余波を受け、会社都合での退職だったため、情勢を鑑みて納得して退職できた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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ヒューマンテックの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんど発生しない（大体2週に1回あるかないか）。また、残業があっても気軽に断ることができるし、大抵は1〜2時間で終わる。休日出勤も原則...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
飲み会やイベントなどが定期的に企画されており、好きな人は楽しめると思う。
参加している人も多いので、部署間の交流を深めるには良い行いであると思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同じ職位、等級なら給与に差は発生しないので、普通に仕事している分には大きく給与が下げられる事はないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には定時上がりです。
早出もありますが、月の残業時間でみても10〜20時間前後なので仕事終わりに遊びや飲みにも行きやすい環境かと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場によりますが、残業は少なかったです。
基本は定時上がりが多かったです。
有給は取りやすく、よほど忙しくなければ取れるかと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制は入社後はあまりないが入社時には比較的手厚くある。
すでに社会人経験豊富な入社者は、レベルが低くてひまつぶしにしかならないが、社内を一...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史だけはある会社だが、社長いわくベンチャースピリットを持っているところ。比較的若手にも仕事を任せてくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
インフラ・物流(ガス業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境です。女性も活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性を募集してないと思うので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、働きやすい環境ではあると思います。いまではわかりませんが、勤めていた当時は、女性は夜勤も免除されていました。ただし女性の管...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の女性の正社員が少なく、まだまだ男社会の印象。生理休暇などはとてもじゃないが取れる雰囲気ではない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境になっており、産休、育休を取る方も多くいられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の男女比率でみると、男性の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい環境にはあると思うが、まだ事業所によっては女性用の設備が完全に整っていないところも。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
きわめて働きやすいと推察。育休・フレックス勤務などが整っており、会社としても女性が休むことにネガティブな空気は一切ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと思います。
30代半ばくらいの子育てを始めるくらい女性は現場職にいないことが多いと感じます。
現場職でなければ働く時間も短く...続きを読む(全522文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヒューマンテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマンテック |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンテック |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 267人 ※2023年2月現在(グループ全体:356名） |
| 売上高 | 12億3800万円 ※2021年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役 置鮎 弘健 |
| 本社所在地 | 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6番19号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 電話番号 | 044-344-1222 |
| FAX | 044-344-1365 |
| URL | http://www.shimura1948.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2138742
