この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場納品が週末となるため、土日の休みがつぶれることが多いのは仕方がない。担当の物件がない週末も、現場応援という形で...続きを読む(全194文字)
株式会社秀光 報酬UP
株式会社秀光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場納品が週末となるため、土日の休みがつぶれることが多いのは仕方がない。担当の物件がない週末も、現場応援という形で...続きを読む(全194文字)
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育休をとりながら働き続けるのは
不可能かと思います。
残業は当たり前。
社長の一声で全てが変わることもあり
社内で働く人との関係性は悪くはありませんでした...続きを読む(全119文字)
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基本的に大手企業がお客さんということもあり、安定感がある会社です。
魅力的な商品を扱っているし、インテリアに興味がある人なら楽しい職場かと思います。
...続きを読む(全139文字)
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基本は1物件を1人で担当する。新築の物件になるとエンドユーザーとコンセプトを固めるところから一緒に考え店舗づくりを行うこともある。やりがいはとても申し分な...続きを読む(全208文字)
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一族経営であり、社長の意見は絶対であるという印象が非常に強い。
特に役員の人たちは、社長の一言に振り回されている感がある。
毎日社長の怒号が飛び交って...続きを読む(全171文字)
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産休育休の実績は非常に少ない。
実力主義なので、女性でも役職につくことは不可能ではないように思える。
(実際に過去女性管理職がいたかどうかは不明だが、...続きを読む(全186文字)
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納品はお客様が休みの間にすることが多いので、土日祝日の出勤もよくある。
その振替休日が取れるということにはなっているが、その取得率はかなり低い。
同様...続きを読む(全181文字)
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入社後に1ヶ月の研修を終えると直ぐに仮配属され実務を任される為、実践での指導が重要視されていると思います。営業・設計・製作工場・現場施工と仕事の始まりから...続きを読む(全286文字)
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休暇の制度はあるが実態は多くの社員が過多な時間外勤務をしている。タイムカードを廃止し、明確な時間管理をせずに証拠を残させないことで裁判対策をとっている。
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休日出勤は時々ある。特に営業は社内仕事が多く社内勤務時間が長い。水曜日はノー残業デーとなっているが、残業組もチラホラ。若手部署長だと長くまで働いているが、...続きを読む(全152文字)
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何でもかんでも自社にてやるところがあり、様々なことにチャレンジする機会がある。
若くても責任重大な仕事を任されることが多々ある。
組織の変更を常に行っ...続きを読む(全167文字)
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当時は金融機関をメインクライアントとした什器から
内装・建築的な部分が本業だったので、手堅いイメージ
がありましたが、金融機関も再編等でその後いろいろ...続きを読む(全157文字)
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設計・デザイン志望で新卒入社したのですが、その年の新卒は
すべて営業を経験すべしとの方針で(入社後に分かったことですが)
営業部へ配属。
その後、移...続きを読む(全181文字)
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かなり昔の事なので、現状とは違う部分もあるかとは思いますが
一番に思い出すのは、社長に振り回される偉い人達です。
休日出勤もかなり多いと思います。(業...続きを読む(全248文字)
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当時、オフィスのデザインから施工までをメインにしていました。デザインというモノの考え方を立案から現実化まで一貫して体験できる仕事でした。各段階の専門家と連...続きを読む(全167文字)
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やりがいのある職場だと思いますが、体力がないと続けていくのはきついと思います。入社して色々な仕事を任されるのはやりがいを感じますがその分仕事量がハンパなく...続きを読む(全156文字)
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担当業務意外にも様々なチャンスを与えていただき、短い期間でも多くの知識を得ることができる会社だと思います。若い社員にも大きな仕事をするチャンスが大いにある...続きを読む(全160文字)
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残業が月100時間以上あり、昼間は営業、夜は深夜まで現場仕事となることが多く、休日出勤の代休でも呼び出しがかかるなど、ワークライフバランスという概念が通用...続きを読む(全150文字)
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この会社は協力業者への金払いが悪く取り決めした金額を何の断りもなく減額したりします。
ものすごい下手くそな丼勘定です。
金払いが悪いから仕事の出来る良...続きを読む(全183文字)
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基本的に社員は兵隊と言う印象がありました。
休日に設営作業のための出勤を要請され、断る事は難しかったりしました。
社長がワンマンで、その命令は絶対です...続きを読む(全158文字)
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当初、デザインが出来ると思い入社しました。
しかし実際入ってみると家具メーカーとしての性格が強くデザインに関われる部分は少ない状況でした。
また、配属...続きを読む(全152文字)
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今まで何度も繰り返されている様な気がするのですが、仕事の物量がキャパを超えるのが多すぎる。マンパワーが足りないというか、組織としてチームとして動いていない...続きを読む(全232文字)
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入社1年目、2年目でも大きな仕事を任せてもらえるような所だと思います。
悪く言えば無茶ブリ、ただしこれを辛いながらやり抜く事は自分にとって大きく成長に繋...続きを読む(全201文字)
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時間外手当が付く若手社員の場合、休みなく働くとかなり給料に反映されます。
また、毎週末現場納品があるので、納品応援も合わせればより稼げるはずです。
も...続きを読む(全181文字)
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仕事の内容は煩雑で決してよいとはいえない。社長のワンマンな経営なため社員のモチベーションは低い。ただ外の仕事を知らない新人などはその会社の中で翻弄されてし...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社秀光 |
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フリガナ | シュウコウ |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 37億3919万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐久間悠太 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
電話番号 | 044-543-5320 |
URL | https://www.shukoh.co.jp/ |
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