ステージプランナーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
2024年現在では年3回の賞与があるが、リログループの規定に完全以降すると月収×14になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
リログループ移行後の体制が不明瞭。また、これまで営業成績をあげれば賞与に反映されたのでやる気が出たが、移行後は賞与...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は19:30までと決められているため、オンオフはつけやすい。有給も取りやすく、午前休・午後休も可能。休憩時間は自分のタイミングでとれるが、...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社自体女性がかなり多く、役職者も半数以上女性。産休・育休・時短勤務の実績もあるため、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員の力量をみて、研修期間を調整してもらえる。早く研修を終えられる事もできれば、不安であれば長期化することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社宅に入れば住宅手当が多少ある。国内外の社員旅行がある。野球観戦が無料。また、野球観戦の日は定時前に退勤が可能。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務系の営業職といった感じで事務作業が多め。事務が得意で営業にも挑戦したい人には最適な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のみ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
完全週休2日制で有給も取得しやすい環境。休みは社員間で協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は振替休日はあれど休日...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理者が多く女性が活躍できる環境。そもそもの女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働いてる女性社員は少ない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 不動産管理・プロパティマネジャー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他の企業に比べて給与水準が高い。基本的には勤続年数に準じて給与も上がっていく仕組み。また、実力主義で評価される部分も大きい。続きを読む(全68文字)