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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られたらなんでも挑戦させてくれる。
教育体制は人による。丁寧な人が少ない。
会社のルールがあまり明確...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社秀光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られたらなんでも挑戦させてくれる。
教育体制は人による。丁寧な人が少ない。
会社のルールがあまり明確...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから任せてもらえるので場数踏んだり経験を積むのには申し分ないと思います。先輩社員からのフォローもしてもらえるので、安心してチャレンジ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための勉強会をたまに行う。海外メーカーの事例等。
また、年に一度10年目以下の社員が中心となり社内コンペが開催される。優勝すれ...続きを読む(全206文字)
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入社後に1ヶ月の研修を終えると直ぐに仮配属され実務を任される為、実践での指導が重要視されていると思います。営業・設計・製作工場・現場施工と仕事の始まりか...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年10月11日【良い点】
大きなプロジェクトに携わることができます。内装の施工管理としてしっかりと技術をみにつけることができます。職場はいい人ばかりで楽しく仕事すること...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2026年7月18日【良い点】
服装や髪型の自由度が高く、お洒落な社員が多いです。東京はお客様に合わせて感度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月20日【良い点】
育休中など時短勤務の方は割と業務の裁量も調整されており、休みやすい雰囲気ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当案...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月19日【気になること・改善したほうがいい点】
全くマニュアルが無い。その癖忙しいのでついて行って目で見て覚えろと言った感じ。ちゃんとした教育をしていないのに、出...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月20日【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手だけは仲がいい。
若手だけは信頼できる関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長より上の人間は基本助けてくれない。
マネ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古臭い。
飲み会とかで新人の出し物は必須、口うるさい会長に叱られないような内容、喜ぶような内容じゃないと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容が古かったり、嘘が普通に書いてあった。
高卒で入社した人たちは説明の少なさと、嘘の多さに驚いていた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られないと昇格はできない。
そもそも高くないボーナスが、社長に目をつけられると信じられないくらいボー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職場自体は風通しよく、上司や同僚と切磋琢磨して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長にはだれも逆らうことができない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張っていれば上長は評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目くらいまでは、賞与ではなく寸志と思った方が良いです...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短勤務で事務をされている方もおり、女性社員にとって働きやすいポジションもありそうです。
通常のプレイヤーだと現場に合わせて出張や夜間現場も...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいことをすき勝ってに携われる事は凄いと思うと同時に、ある意味.誰からも助け船は出ないので後始末が困難極まる。
上司も物わかりは結構良い...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
疲れた休むとか事後報告は好き勝手に破っているかたがたが多い。
サボりも結構頻繁やっても、周りもやっているので咎められる事もさほどないを
【気...続きを読む(全277文字)
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業界的にしょうがない部分が多いが、残業時間、土日の休日出勤が多くあります。そのためプライベートの時間を取るのがとても難しいです。立て続けに物件が続くので...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職からのキャリアアップが最近は見られる方もいらっしゃいますが、大多数の営業は営業としてキャリアを終えていく方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実際の業務を経験しながら知識やスキルを身につけていく部分が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から分からないこと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
意欲のある人には重要な仕事も任されやすいため、前向きに仕事に取り組む姿勢を持っていれば、チャンスは多いという印象を受けた。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内教育は最近行われるようになってきたのでこれから
【気になること・改善したほうがいい点】
間違って経験しろスタンスなので早い内に間違えて覚...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社補助で受けられる通信教育制度がある。資格取得については業務に必須の資格を1年目で会社全額負担で取ることができる。若手のうちは入社年次での...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
船の施工管理として食べていく覚悟があるならいいと思う。労働条件も悪くない。しかし、陸上→船または船→陸上の施工管理としてのキャリアチェンジは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い人材を作ろうという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
姿勢はあるが今のところシステムが存在しているだけになりがち。宗教...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最初に営業所に行ってひととおりベッドの知識や研修等を行う。担当者はじめ営業所の皆さん皆んな感じが良く対応してくださる。
私自身は販売の仕事の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
フォークリフトの技能講習に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で社員の教育はかなり遅れている。そのため慣れないう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
確固とした教育制度は当時はありませんでしたが、社員の距離が管理職、上層部を含めて近く、落ち着いて色々教えてもらえました。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社秀光 |
|---|---|
| フリガナ | シュウコウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 46億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐久間悠太 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
| 電話番号 | 044-543-5320 |
| URL | https://www.shukoh.co.jp/ |
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