この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長等の気にかけてくれる人のことを思うと悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強めの言葉で退職を強いられたこと続きを読む(全69文字)
株式会社東京ハードフエイシング 報酬UP
社員・元社員による株式会社東京ハードフエイシングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ハードフエイシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長等の気にかけてくれる人のことを思うと悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
強めの言葉で退職を強いられたこと続きを読む(全69文字)
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2008年のリーマンショック後、半年位より業績が悪化(受注の減少)目立ち始め、加えて円高による輸出の採算性の悪化などにより、ある日突然呼び出され、会社業績...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
わからない事が多い中、社長が気にかけてくれたので、自分なりに一生懸命頑張れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々同じ部署だった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
容量をつかめばある程度余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張にいく人が決まっているのでそうなると年間であまり時間がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
気に入られていれば多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができて知識があっても嫌われていると下がります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
我が強い人もいて、自分の意見以外を受け付けない人もいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本OJTで聞けば教えてくれる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人ですら余裕がないくらい忙しいと教えてくれませ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他社が難しいと断る仕事を実現できるよう考えていること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウの継承が上手くいかない可能性があるため、...続きを読む(全96文字)
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事業の内容が金属加工という性格上、修理品などの受注が多く不況に強い面はあるが
国内取引先のメインである自動車部品製造メーカーに納入するプラステック部品製...続きを読む(全163文字)
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海外営業として海外の顧客との電話やe-mailでの交信にて、英語でのコミュニケーションスキルが鍛えられます。仕事は輸出、輸入両方で輸入は主に自社製品に使用...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
•年功序列、生きてさえいれば給与を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
•仕事が面白くない。東大や京大を出た優秀な人材たちが、くだ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職率が高いので、余程の事がない限りスムーズに退職出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じました。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造で手先が器用でないと製品の仕上がりに左右されるところもあり、自分はかなり不器用でしたので作業に向いてないと思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの概念がない、希望退職があり、ベテラン勢が全員辞めた。相談して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の数年後の代から改善はなされていっており、今はここまでのことはないようですが、私の場合、採用時は一切説明のなかっ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
残業出るので繁忙期は稼げる
ボーナスは少ないが一応出る
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが当たり前なので...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。事務職のため評価がされにくく、昇給も微々たるもの。
ほぼ同じ業務の繰り返しでキャリアアップも見込めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生などは最低限あるがそれ以上はない感じ。
自転車通勤をしていても電車やバスなどを使った場合の交通費が全額もらえるのは嬉しい。
【気になる...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
退職はすぐに認められる。引継ぎもなく後の人よろしくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフレで物価高となっても昇給なし。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
普通の企業じゃアウトだろう。と思うような事がまかり通る。
例えば遅刻する時も連絡しなくても注意されない。とか上司に連絡せず同期経由で上司に報告...続きを読む(全369文字)
会社名 | 株式会社東京ハードフエイシング |
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フリガナ | トウキョウハードフエイシング |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 吉田裕二 |
本社所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口2丁目20番15号 |
電話番号 | 03-3759-6371 |
URL | https://tokyo-hardfacing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。