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株式会社東京ハードフエイシング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ハードフエイシングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ハードフエイシングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ハードフエイシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ハードフエイシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

東京ハードフエイシングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京ハードフエイシングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当している業務によって異なるように感じる。
また担当業務によって...続きを読む(全129文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、1カ月当たりの平均残業時間は40~50時間程...続きを読む(全243文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
容量をつかめばある程度余裕があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張にいく人が決まっているのでそうなると年間であまり時間がな...続きを読む(全103文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京ハードフエイシングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明してもらっていた業務とは違うように感じた。昔ながらの雰囲気の会社で、残業代も固定残業代分を超えたら支給されると聞いていたが、ボーナスで還...続きを読む(全105文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ製品を繰り返し行うわけではないので、常に新しいことに取り組むことができる。仕事に飽きるということはないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は残業手当がしっかりと出る。
事務所は固定残業代(10時間)となっており、時間を超えた分はボーナスに反映される。
各現場の上司がしっかり...続きを読む(全105文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメードの製品が多いため、安定していると感じる。
ハードフェイシングという特殊な技術を取り扱っているため、今後も受注は増えていくと感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が少ない現場ではあるが、女性だからといって男性社員と違う特別視をしているようなことはない。女性は少ないがそこまで気にはならないと感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明等は入社後に特になし。
就業規則は自分から聞かないと場所などがわからないため、入社時に一通り説明し...続きを読む(全89文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場間での社員の中は良好であると感じる。
会社としての飲み会などはコロナの影響もあり行なっていないが、現場の休憩時間などで社員同士仲良く話を...続きを読む(全81文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているので、自身で勉強し、資格を取得すれば給与にしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育といった教...続きを読む(全100文字)

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上、利益とも右肩上がりで、リーマンショック時も黒字を維持しており、経営は安定しており、今後も成長が見込める。続きを読む(全61文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やコアタイムなしの働き方があり、勤務時間の自由度は比較的高いとです。リモートワークが浸透し、休みを取りやすいです。
在宅...続きを読む(全246文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本的に残業を減らす方針のため、WLBは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人は、休憩時間...続きを読む(全179文字)

トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
隔週の為、あまりプライベートの充実は難しいと思います。
ただ、お金は貯まるので好きな生活には困らないです。続きを読む(全59文字)

太陽パーツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本企業は、全体として比較的落ち着いた就業環境が整っている印象です。業務量は部署や時期によって差はありますが、恒常的に長時間の残業が発生すると...続きを読む(全591文字)

株式会社ジャロックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
強いて言うなら有給休暇、振替休日がしっかり取れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはあまりなかったが、出張の...続きを読む(全92文字)

株式会社浅川製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い方だと思います。
土日祝も原則お休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が2ヶ月に一回くらいあるのがマイナスです。続きを読む(全79文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種にもよるがテレワークやフレックスを積極的に利用する動きがあるのは良かったです。有給も規定の日数取ることを義務付けられているので比較的休み...続きを読む(全85文字)

千住金属工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。
休出が全くない部署もあれば
ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量で仕事をやらせる為
部署によっ...続きを読む(全110文字)

株式会社オンドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化しやすい。
残業は強制ではないので、基本定時で帰る事が出来る。
土日も休めるので週末は趣味に没頭出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

富士電線工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと休みはあったほうなのかな。でも新人だと朝イチにいくから7時に着くようと出社して、お茶汲み、掃除をしてた、続きを読む(全62文字)

東京ハードフエイシングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ハードフエイシング
フリガナ トウキョウハードフェイシング
設立日 1959年11月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 吉田裕二
本社所在地 〒146-0093 東京都大田区矢口2丁目20番15号
電話番号 03-3759-6371
URL https://tokyo-hardfacing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1666078

東京ハードフエイシングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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