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株式会社東京ハードフエイシング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ハードフエイシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ハードフエイシングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ハードフエイシングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京ハードフエイシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東京ハードフエイシングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東京ハードフエイシングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が充実しているので、自身で勉強し、資格を取得すれば給与にしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育といった教...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    基本OJTで聞けば教えてくれる人はいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれる人ですら余裕がないくらい忙しいと教えてくれま...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外営業として海外の顧客との電話やe-mailでの交信にて、英語でのコミュニケーションスキルが鍛えられます。仕事は輸出、輸入両方で輸入は主に自社製品に使...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京ハードフエイシングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明してもらっていた業務とは違うように感じた。昔ながらの雰囲気の会社で、残業代も固定残業代分を超えたら支給されると聞いていたが、ボーナスで還...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ製品を繰り返し行うわけではないので、常に新しいことに取り組むことができる。仕事に飽きるということはないと感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は残業手当がしっかりと出る。
    事務所は固定残業代(10時間)となっており、時間を超えた分はボーナスに反映される。
    各現場の上司がしっかり...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダーメードの製品が多いため、安定していると感じる。
    ハードフェイシングという特殊な技術を取り扱っているため、今後も受注は増えていくと感じる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ない現場ではあるが、女性だからといって男性社員と違う特別視をしているようなことはない。女性は少ないがそこまで気にはならないと感じる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は担当している業務によって異なるように感じる。
    また担当業務によって...続きを読む(全129文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場間での社員の中は良好であると感じる。
    会社としての飲み会などはコロナの影響もあり行なっていないが、現場の休憩時間などで社員同士仲良く話を...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の説明等は入社後に特になし。
    就業規則は自分から聞かないと場所などがわからないため、入社時に一通り説明し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東京ハードフエイシングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上、利益とも右肩上がりで、リーマンショック時も黒字を維持しており、経営は安定しており、今後も成長が見込める。続きを読む(全61文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

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    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

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    城北伸鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

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    【良い点】
    入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

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    東京ハードフエイシングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京ハードフエイシング
    フリガナ トウキョウハードフェイシング
    設立日 1959年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 30人
    代表者 吉田裕二
    本社所在地 〒146-0093 東京都大田区矢口2丁目20番15号
    電話番号 03-3759-6371
    URL https://tokyo-hardfacing.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1666078

    東京ハードフエイシングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。