回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は残業手当がしっかりと出る。
事務所は固定残業代(10時間)となっており、時間を超えた分はボーナスに反映される。
各現場の上司がしっかり...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京ハードフェイシング(旧:株式会社東京ハードフエイシング)
株式会社東京ハードフェイシングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ハードフェイシングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ハードフェイシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
現場は残業手当がしっかりと出る。
事務所は固定残業代(10時間)となっており、時間を超えた分はボーナスに反映される。
各現場の上司がしっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は中小企業の中では多い部類と思います。20代でも年収400~500万台、年間賞与100万円以上が当たり前。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
気に入られていれば多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができて知識があっても嫌われていると下がります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい点がなかったところが退職理由です。人が入ってもまともな教育システムがなく、教育担当者も言い方がキツいときがあり、わからないことがあっても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
説明してもらっていた業務とは違うように感じた。昔ながらの雰囲気の会社で、残業代も固定残業代分を超えたら支給されると聞いていたが、ボーナスで還...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は担当している業務によって異なるように感じる。
また担当業務によって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
オーダーメードの製品が多いため、安定していると感じる。
ハードフェイシングという特殊な技術を取り扱っているため、今後も受注は増えていくと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が少ない現場ではあるが、女性だからといって男性社員と違う特別視をしているようなことはない。女性は少ないがそこまで気にはならないと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ製品を繰り返し行うわけではないので、常に新しいことに取り組むことができる。仕事に飽きるということはないと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明等は入社後に特になし。
就業規則は自分から聞かないと場所などがわからないため、入社時に一通り説明し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場間での社員の中は良好であると感じる。
会社としての飲み会などはコロナの影響もあり行なっていないが、現場の休憩時間などで社員同士仲良く話を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、自身で勉強し、資格を取得すれば給与にしっかり反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育といった教...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売上、利益とも右肩上がりで、リーマンショック時も黒字を維持しており、経営は安定しており、今後も成長が見込める。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間5カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は明確に続けていけば毎年上がっていくのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額毎年1000円は少ないかと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は文句なし。賞与は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の場合は、賞与など平均額もらえるようになるには、32歳くらいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度ができたので基準は明確になった。基本給はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。残業代が無いと給料が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社東京ハードフェイシング |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウハードフェイシング |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 吉田裕二 |
| 本社所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口2丁目20番15号 |
| 電話番号 | 03-3759-6371 |
| URL | https://tokyo-hardfacing.co.jp/ |
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