エム・シーネットワークスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

【良い点】
スキルアップには細かく段階が分けられており、テストに受かれば昇給できるため評価基準がわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

【良い点】
手当等が充実していて新卒、中途で入社しても初任給から十分なお給料は貰える。ただ、まとまった休みは年末年始しかなく、休みもシフト制で月二日しか...続きを読む(全366文字)

【良い点】
歩合制ではありませんが、毎月コンスタントに売り上げを上げていれば少しずつお給料は上がっていきます。
そして、売り上げを上げられなくても減給...続きを読む(全256文字)

【良い点】
手取りは25万ほどでいいほうだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも基本給は15万程度で、半分は手当でした。
ボーナ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料面はいいとおもいます
【気になること・改善した方がいい点】
休憩中の練習になる場合が多いので、しっかり休憩が取れない時があります...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇級が多く、給料はさほど悪くないと思います。入社1年で手取り20万円はありました。ボーナスは15〜20万円ほどでした。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

コールセンター業務での評価は
4段階で1.2段階目は月1回。3.4段階目は2カ月に1回自己申告でスキルチェックを受けられる。合格すれば1段階にあたり5...続きを読む(全164文字)

賞与や手当は付きますが、そこまで期待しない方が良いと思います。
と言っても周りにある同じ規模の脱毛サロンと比べると同じか少し良い位ですが、手当が貰える...続きを読む(全156文字)

給料は悪い方ではありませんが
基本給が低く、手当の方が多くついています。
その中に皆勤手当もあり、遅刻欠勤をすると1万円引かれます。
ボーナスは年...続きを読む(全156文字)

エステ業界にしてはかなり収入は期待できます。歩合はないですが、いろいろな手当てがあるので、それにより昇給があります。役職がなくても経験を積めば、普通のO...続きを読む(全170文字)

賞与はあってないものと考えたほうが良いです。また、上司が決めるので上司の好き嫌いで金額が決まります。残業代は一切出ません。お給料についても、なんやかんや...続きを読む(全151文字)

私が入社した頃は最悪。
配属先の上司次第で給与が決まる。
ひととおり施術もカウンセリングも合格し毎日コマの様に働かせられても技術手当がつかなかったり...続きを読む(全322文字)

給与は低いです。というか、働いている時間に相応しくない。残業代は一切出ない。賞与もあることはありますが、賞与と言えない額です。寸志です。何やら色々な手当...続きを読む(全166文字)

頑張れば頑張るだけ手当がつきますので、全ての手当てを取得すると約4万くらい?かな。それプラス役職者は役職手当てもあります。役職者は28万以上はもらってる...続きを読む(全175文字)

残業代も申請を出さなければいけないが、出すと文句言われるので、みんな申請を出していない現状。
現場スタッフと本社勤務では、かなりの差がある。現場スタッ...続きを読む(全168文字)

店舗によって上司や忙しさなどが違うのでなんともいえないが、私が勤めていた店舗は上司(店長クラス)が最悪でした。好き嫌いが激しく、仕事もしない、社員の悪口...続きを読む(全289文字)

昇給は年1回ですが、4月に数千円しか上がりません。なので5月入社とかだったりすると翌々年でないと昇給しません。ボーナスはお小遣い程度で夏・冬合わせて10...続きを読む(全155文字)

月給は手取り20万程、賞与は雀の涙程度です。
スキルアップの度に手当てがつくが、
評価は各店舗の責任者の主観で決まる為、
あまり公平ではありません...続きを読む(全188文字)

女性の職場です。嫌がらせもあります。休憩や有給休暇等は、エステ業界の中でもとりやすいです。ただ、精神的に強くないとやっていけない。
賞与は寸志程度です...続きを読む(全219文字)

月々のお給料は美容業界では良い方だと思います。ボーナスはお店の達成率と個人の成績によって少し違いがありました。ただ、成績といっても売上だけでなく、お店の...続きを読む(全150文字)

月給自体は約21万程度が手取りで、まあまあ良いと思います。
でも募集には24万と書いてあるのでそうゆう面でどうかと…
しかもボーナスも10万も行かず...続きを読む(全537文字)

給与は低く、賞与はほぼありません。
一人暮らしだと全く貯金がたまりません。
昇給はわりとはやくできますが、離職率が高いだけだと思います。
評価制度...続きを読む(全160文字)

基本給一定額からスタートし、技術をマスターすれば、脱毛手当がつきました。
売上を伸ばしたり、率先して仕事に励んだり、やる気をアピールして上司に評価され...続きを読む(全181文字)