エム・シーネットワークスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全106件） 5ページ目

【良い点】
ほとんどが女性だったので楽しく働くことができた。男女関係なくキャリアアップできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係はよかった。仕事に対してはやる気がある人が多かった。業績次第ではずっと続けていきたい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ頃から急激に業績が悪化していた・・・。残念ながらすでに倒産してしまったので改善点はなし・・・。続きを読む(全70文字)

【良い点】
意見は言いやすい環境だった。任せられた仕事は自分で責任をもってやることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に依頼される仕事が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休憩中に脱毛ができる。3カ月に1度、技術チェックがあるのでその際にはモデルとして全身脱毛もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みはとても取りやすかったです。希望休も2日あり、1週間の休みも取れましたし、夏季休暇などで連休も取れました。年末年始も1週間は休みなので旅行...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性のみの職場でしたが、女性社会特有のギスギスした感じはなく、コミュニケーションを取りながら働けていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員多数のため育休取得率がほぼ100%でした。また、立ち仕事のため皆さん5人に2人くらいは切迫早産になりかけてましたが休みやすい環境のため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
うちの店舗は凄く育成に協力的かつ、細かいところまで実技を見ていただき、ルールに厳しい店舗でした。他店舗は人身がなかなか確保出来ないということで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
施術手当や指名手当、夜勤手当などが支給されるので、月の給与としてはほかのサロンよりも多いほうだと感じる。頑張れば頑張るだけ給与として反映される...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。給料が低く激務。
部署により残業量も大きく異なり、多い部署は月30時間はザラ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給料は他の中小企業と比べるとかなり高かったと思います。社長も社員に還元したいという気概がありとても気持ちの良い方でした。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
最近はインセンティブが個人になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度だけだが、給与の支払いが遅れることがあった。ボーナスもなくな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一定程度は支給される。他社同業者と比べても遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界全般に言えることだが、基本的な給与は低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本給が低く設定されており、能率給（歩合給）で補填する形態となっています。その結果、賞与（ボーナス）の額が非常に少ないと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時の美容師アシスタントの中では良い方だとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の企業と比べたらもちろん低い。ホワイト企業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手の方は基本的に給与水準が一律なため、あまり大きな差分はないが、評価にやって少し変わることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度なので、頑張ったら評価されやすい。自分評価は、数字化されて一年に2回評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
安いクーポンが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
実力主義で、肌に合う人にはステップアップが早くていいと思います。
対お客様なので反応や結果でやりがいも感じられると思います
【気になること・改...続きを読む(全146文字)