丸和油脂の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
有給は部署によっては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取ろうとしないため、1人への負担が大きい。すべてが出来る人に集中し...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給食用製品であぐらをかいていたため、商売というものが全然わかっていない。おいしくない製品を売れと言われても、客先...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社販が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるにも関わらず、表向きに書いていないため、知らない社員が多い。
福利...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合いの霊媒師が社長付き顧問として入社、オーラが見える等と社内でやり始めたため退職を検討中。カウンセリン...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どんなに経営状況が悪くても賞与が出るが、値段はお察しレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ上がらないと思ったほうが良い。
工...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所有していた事業所を売りに出しており、資金繰りが怪しい。
既存製品も消費者が求める美味しいものではないため、先細...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職の給与がかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶くみ来客対応しろという昭和時代の雰囲気が残っているため、男...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の開発力は乏しく、常に既存の商品をどうにかして売れ、というスタンス。今後も同様のスタンスなのであれば、企業規...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが同族であり、支離滅裂な指示が多く見られた。会社全体として何がしたいのか方向性が見えず、不安が募った。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日はパン屋のセール手伝いに駆り出される。振替休日も忙しく取れないが、上からは特に何も言われない。欠品が多く、休...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)