ケンコーマヨネーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトには残業するなと言いながら勤務時間内では終わらない量の仕事をさせているが、社員は残業しなくてもい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。結局は上司に気に入られているかで決まる。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はパートやアルバイトに仕事を投げて事務所で喋ってばかり。でもパートやアルバイトが少し話しているとすぐに注意され...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はない。普通。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを女性に持たせても気にしない男性ばかり。掃除やゴミ捨てなどの雑用も女性の仕事になっている古い体制の会社。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いか悪いかはさておき、他の部署でやってみないかと提案される。でもほとんどの人が部署異動しても辞めている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が思いつきで仕事をしているような会社なので今まで続いているのが不思議。将来性はない。続きを読む(全65文字)

コロナが五類に移行することにともない、在宅勤務制度が廃止になる。
在宅勤務が可能な部署もあるが、全社的な平等が叶わないことを理由に、在宅勤務を廃止にすると...続きを読む(全123文字)

社員販売で商品が安く買えるのはありがたいです。続きを読む(全23文字)

男女関係なく意見を聞いてもらえて取り入れる傾向はとても良いです。
食品系なので、女性の感性は大切にされています。続きを読む(全56文字)

有休は取りやすい。残業時間も管理されているので、ワークライフバランスは充実しやすいと思う。続きを読む(全45文字)

eラーニングなどの、制度が年々充実しており、さまざまな分野にて学びの機会が多いです。続きを読む(全42文字)

頑張りや成果がボーナスに反映されないので人によっては
モチベーション維持が難しいのではないかと思う。
人事評価制度を改訂するようなので、今後に期待したいと...続きを読む(全104文字)

従業員は良いのだが、役員達の考えが昭和すぎる面もあり、変化の多い時代に対応できるのか非常に不安。
上の顔色ばかり伺う役員が多いのでこの先心配になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
じょうしから仕事を振られることもありますが、基本的に自分で仕事ボリュームを管理できます。しかし基本降ってこない分、自分で積極的に取りに行かない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
どこの部署にいても若いうちからかなり裁量を持って仕事をさせてもらえ、3～5年が経つと社内外ともに自分の仕事をある程度理解した上で話ができるよう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良く言えば、お客様からの要望に対して積極的にチャレンジする姿勢があり、難しい要望にも会社として前向きに対応することが多い。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織として仕組みが整っていないため、自分の上司や所属部署によってやり方がまちまち。基本的にプレイングマネージャーが...続きを読む(全272文字)

【良い点】
手当の面では大変充実している。

勤務地手当、住居手当、食事補助、社内クラブへの補助費、等々。在宅勤務に関してもわずかながら1日分の光熱費代程...続きを読む(全258文字)

【良い点】
仕事内容に男女差なし。
産育休の取得にも協力的である部署がほとんど（マネジメントする上司の性質にもよる。古き企業戦士のような管理職下にいる女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
タバコを吸う人は上に上がれるのでどんどん吸うようにしましょう。喫煙所が会議室なので仕事をしながらタバコが吸えますよ。課長以上はタバコを吸ってく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場でラインを管理したり改善会議などを行ったりいろいろやらせてくれるのはいい点かと思われる。
ただ与えられる人と与えられない人がいるためチャン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく残業が多いため働きたい人には向いているかもしれない。しかし結局基本給が低いため残業をしたところでたかが知れてると言うのが残念なところ。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高卒も積極採用はするが結局大卒との差が大きい上に上がるにも高卒は時間が掛かる。
上場企業だけあって安定はしている。
ただマヨネーズ業界ではキュ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標設定は上司と協議の中である程度明確に設定できた。
賞与を上げるためには、ある程度現実的に達成できる目標を設定する必要があるが、よい上司であ...続きを読む(全200文字)