ケンコーマヨネーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
現在で子が四年生まで時短勤務可能
財形、退職金制度、持ち株会などいろいろあります。世帯主は月3万円です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライムなので今後ますます働きやすくなると思います。看護休暇は年間10日
【気になること・改善したほうがいい点】
あえていうなら、始業時間を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の貢献度がわかる。商品が中食、外食、ベーカリーなど目につく場所で販売されやりがいに繋がる。業界絞ら販売ルートがたくさんあるので飽きない
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いまは改革のときで苦しいですがこれからよくなっていくと思います。
研修制度はしっかりしていると感じました続きを読む(全58文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
人事制度が変更になり、個人目標の達成度で評価され、昇給するようになりました。個人の努力で昇給、昇格するようになった点は良いと思います。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
少ないメンバーで仕事をしているので1人あたりの業務量やレベルは高いものが求められると感じます。若手でも大きな仕事を担当することがあり、きちん...続きを読む(全272文字)

【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は1週間程度の短期の育休は取れるが長期は難しい。部署によって忙しさ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休から復帰しやすい。管理職になるチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰後、短い時間で成果をあげねばな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトには残業するなと言いながら勤務時間内では終わらない量の仕事をさせているが、社員は残業しなくても...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。結局は上司に気に入られているかで決まる。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はパートやアルバイトに仕事を投げて事務所で喋ってばかり。でもパートやアルバイトが少し話しているとすぐに注意さ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生はない。普通。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを女性に持たせても気にしない男性ばかり。掃除やゴミ捨てなどの雑用も女性の仕事になっている古い体制の会社。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いか悪いかはさておき、他の部署でやってみないかと提案される。でもほとんどの人が部署異動しても辞めている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が思いつきで仕事をしているような会社なので今まで続いているのが不思議。将来性はない。続きを読む(全65文字)

コロナが五類に移行することにともない、在宅勤務制度が廃止になる。
在宅勤務が可能な部署もあるが、全社的な平等が叶わないことを理由に、在宅勤務を廃止にする...続きを読む(全123文字)

社員販売で商品が安く買えるのはありがたいです。続きを読む(全23文字)

男女関係なく意見を聞いてもらえて取り入れる傾向はとても良いです。
食品系なので、女性の感性は大切にされています。続きを読む(全56文字)

有休は取りやすい。残業時間も管理されているので、ワークライフバランスは充実しやすいと思う。続きを読む(全45文字)

eラーニングなどの、制度が年々充実しており、さまざまな分野にて学びの機会が多いです。続きを読む(全42文字)

頑張りや成果がボーナスに反映されないので人によっては
モチベーション維持が難しいのではないかと思う。
人事評価制度を改訂するようなので、今後に期待したい...続きを読む(全104文字)

従業員は良いのだが、役員達の考えが昭和すぎる面もあり、変化の多い時代に対応できるのか非常に不安。
上の顔色ばかり伺う役員が多いのでこの先心配になる。続きを読む(全74文字)