この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの社員は5時から6時で帰っていました。残業が常態化している課もありましたが、その方たちも残業代はきっちり申請してもらっていました。残業代をケチるよ...続きを読む(全162文字)
株式会社日本醫事新報社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本醫事新報社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本醫事新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの社員は5時から6時で帰っていました。残業が常態化している課もありましたが、その方たちも残業代はきっちり申請してもらっていました。残業代をケチるよ...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇・出産休暇制度はあり、子供のいる女性は利用していました。女性管理職は特に多くありません。二人くらいいました。育児休暇を取得したからといって出世の妨...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がフィットネスクラブなので、基本的に休みの日にも連絡は着て、いつでも対応が必要。休みという休みをとれる間隔は...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとクリアできない仕事量なのに、次から次へと新しいことをやれと言われる。毎月残業時間も厳しく言われるので持...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的仕事のペースややり方は、個人の裁量に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先の生活で、プライベートがなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社日本醫事新報社 |
---|---|
フリガナ | ニホンイジシンポウシャ |
設立日 | 1921年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 梅澤俊彦 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地 |
電話番号 | 03-3292-1551 |
URL | https://www.jmedj.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。