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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの社員は5時から6時で帰っていました。残業が常態化している課もありましたが、その方たちも残業代はきっちり申請してもらっていました。残業代をケチる...続きを読む(全162文字)
株式会社日本醫事新報社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本醫事新報社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本醫事新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ほとんどの社員は5時から6時で帰っていました。残業が常態化している課もありましたが、その方たちも残業代はきっちり申請してもらっていました。残業代をケチる...続きを読む(全162文字)
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育児休暇・出産休暇制度はあり、子供のいる女性は利用していました。女性管理職は特に多くありません。二人くらいいました。育児休暇を取得したからといって出世の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日を申請して却下されたことはないので、休みやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業は多い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
夏季休暇として、5日間を好きなタイミングで休める。
ただ、出版社であることもあり、毎月特定の時期が繁忙期のため、その時期...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
興味のある分野に仕事でかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に働くことがあったり、平日は業務量を無視する強い心がないと定...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い、チームではなく個人プレイヤーが多いので自信や家族や体調不良があってもなんとか調整して担当者が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日に仕事はありません。祝日に仕事が入ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本的にプライベートの時間は全くあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働き方改革によって有休消化率はかなり上がりました。趣味に理解がある職場なので何らかのオタクの人は働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はきちんと消化できたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化事業部だとイベントや講座が土日祝日に開催されることも多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事が終わればすぐ帰れます。プライベートは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬がない点です。これ以上やっても収入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
所定労働時間が1日7時間なので、効率よく働けばワークライフバランスは保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集というと聞こえはい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日終電まで。徹夜で帰れない日も度々ありました。自分に何もなく早く終われそ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社日本醫事新報社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンイジシンポウシャ |
| 設立日 | 1921年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 梅澤俊彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-3292-1551 |
| URL | https://www.jmedj.co.jp/ |
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