淡交社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
茶道の先生は怖い、くらいしか教えられない。入社して一年間は茶道の稽古を会社経費でつけてもらえるが、それだけで茶道の手前を理解できる訳がなく、お...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吃音のある人、体臭のある人などを本人のいる前で揶揄したりする。上司も注意しない。ハラスメントの教育などまったくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
古い会社の割には一応評価制度を導入したのは評価できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言っても縁故関係の人ばかり出世して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女性は制服を購入しなければいけない、女性だけに掃除当番、お茶汲み当番がある。時代にあわせて改善しようとしな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日本の伝統芸能を守ろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
茶道という世界を守ろうとするのはいいけど、広めるのは無理がある。若...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署を問わず女性の産休や育休取得率は高かったです。小さいお子さんのいる女性は定時から1時間以内には帰られてることが多かったです。

女性の管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
副業は届出をすれば可能です。

入社1年間は全額会社負担で茶道のお稽古を受けれました。
入社2年目～5年目までは月々のお月謝の半分の額を申請で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
茶道という分野では競合他社がなく、独自のブランド力があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界自体不況のため書籍以外の分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
茶道の研修として、一年間お茶の稽古に無料で、通わせてもらったこと
出版点数をふやさないといけない状況下にあるのにもかかわらず、あまり上の人に企...続きを読む(全203文字)

【良い点】
代休や有給などは申請すればとりあえず取得することができます。また夏や冬にはしっかりと長期休暇期間が設けられており、予定を組みやすいです。京都の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)