淡交社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
茶道の先生は怖い、くらいしか教えられない。入社して一年間は茶道の稽古を会社経費でつけてもらえるが、それだけで茶道の手前を理解できる訳がなく、お...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女性は制服を購入しなければいけない、女性だけに掃除当番、お茶汲み当番がある。時代にあわせて改善しようとしな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日本の伝統芸能を守ろうとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
茶道という世界を守ろうとするのはいいけど、広めるのは無理がある。若...続きを読む(全171文字)

【良い点】
古い会社の割には一応評価制度を導入したのは評価できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言っても縁故関係の人ばかり出世して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吃音のある人、体臭のある人などを本人のいる前で揶揄したりする。上司も注意しない。ハラスメントの教育などまったくない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署を問わず女性の産休や育休取得率は高かったです。小さいお子さんのいる女性は定時から1時間以内には帰られてることが多かったです。

女性の管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
副業は届出をすれば可能です。

入社1年間は全額会社負担で茶道のお稽古を受けれました。
入社2年目～5年目までは月々のお月謝の半分の額を申請で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休めます。
また、夏季休暇が1週間以上と長めに取れます。
お子様のいる女性は残業もそこそこに早く帰れてることが多かった印象です...続きを読む(全191文字)

【良い点】
茶道という分野では競合他社がなく、独自のブランド力があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界自体不況のため書籍以外の分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業・事務にせよ個人裁量で進める仕事が多いので有給休暇がとりやすい。連休や土日と連続しての休暇も設定しやすきため、プライベートの予定は立て易い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
茶道の研修として、一年間お茶の稽古に無料で、通わせてもらったこと
出版点数をふやさないといけない状況下にあるのにもかかわらず、あまり上の人に企...続きを読む(全203文字)

【良い点】
代休や有給などは申請すればとりあえず取得することができます。また夏や冬にはしっかりと長期休暇期間が設けられており、予定を組みやすいです。京都の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
茶道に関わる仕事ということで、来客時のお茶入れ、電話応対、身だしなみ、言葉づかいといった礼儀やマナー面については先輩方の目も厳しく日々指摘を受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
個人プレーが多いので、スケジュールの調整がしやすい。京都の各方面とのコネクションが盤石で、その分野での仕事がしやすい。...続きを読む(全171文字)

京都ならではの特殊な企業ではあるので、一般企業との比較は難しいと思います。
20年以上前の入社なので今は経営者も変わり、社風もある程度変わっているかもし...続きを読む(全213文字)

京都人に多い二枚舌の社員が多く、表向きは仲良くやっているようですが、陰口悪口の嵐で、のびのびと働ける環境ではありませんでした。
40代以上のおばさん、お...続きを読む(全155文字)

裏千家のグループ会社で、茶書関連の一定購買者は確保していますが、いかんせん裏千家頼みの面もあるので将来性は非常に不透明です。
ただ、固定資産が多いので業...続きを読む(全159文字)

出版社の割に、9時出社18時退社という勤務時間にのっとった社員が多く(編集部は残業が多かったですが)、勤務形態はきちんとしていました。
上記の理由から、...続きを読む(全152文字)