新書館の編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を知らされたことはなく、何をどう達成すると昇給するのかもよくわからなかった。年収もそこまで高くなく、都内で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職の旨を告げた時は、残念がってくれたが執拗な引き留めなどはなかった。退職までの期間も、気持ちよく働くことができて感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特集ページの企画を自分で考えさせてもらえる。企画からページレイアウト、取材、撮影、原稿執筆まで、一年目から取り組めた。一年目からかなり多くイン...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時、自分がいた部署は若い先輩が多く親近感が持てた。また、原稿の書き方のイロハをいちから丁寧に教えていただき、その技術は転職してからも役に立っ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
好きなジャンルに携われるのは良いと思います。事業は勢いがある状況でもあります。ある程度出世すれば、かなり自分のペースで仕事が進められるというと...続きを読む(全176文字)

女性が多い職場で、家庭の事情や体調などによる業務の調整には寛容な傾向があると思う。ただ、慢性的に人員が不足している状況ではあるため、自分のやるべきことはき...続きを読む(全185文字)

人材の評価制度も面談もないので、キャリアパスや昇進などといった概念もない。給与については入社時から変わらず。評価の明確な基準も制度もないので昇給は難しい。...続きを読む(全158文字)

所帯が小さいので一人一人に与えられる裁量が大きく、やる気さえあればどんどん仕事をまかせてもらえる。雑誌だけでなくムック本やDVDなど、幅広い媒体で経験を積...続きを読む(全162文字)

社風はトップダウン式で、社の創業者である会長の意向により全てが決まる。編集部ごとのテーマ会議などにも出席される。ただ、現場との齟齬は少なからずあり、雑誌の...続きを読む(全247文字)

年収は最高のときで800万円、退職時は450万円くらいだったが、まったく不満は感じていなかった。むしろよくそこまで出してくれていたと思う。まったく赤字続き...続きを読む(全152文字)

退職理由は人文書が売れず、会社に迷惑をかけていると思ったから。何も貢献しないのに高給を食むことに心が痛み、身を引く以外にないと考えたのである。会社内の労働...続きを読む(全166文字)

自分で企画したことがどんどん形になっていき、モチベーションもまた高まっていった。社員同士のチームワークも抜群で、売り上げも好調、すばらしい会社だった。昔の...続きを読む(全176文字)