この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇などの取得は寛容で長期とることも可能。時間給や在宅を場合によって選択できるのは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
第一法規株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一法規株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一法規株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給休暇などの取得は寛容で長期とることも可能。時間給や在宅を場合によって選択できるのは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在宅ワークは可能で、自身で自由に設定できます。在宅と出社を半日ずつにしたり、必要な業務の時だけ出社し、また在宅に戻るなど、かなり柔軟に動けます...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職でなければ、有給が取りにくい等は一切ない。また土日祝もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部の人に一点集中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい雰囲気。体調不良や家庭の事情でみんな普通に早退や休みをとっていくしむしろ早く帰りなさい、ゆっくり休みなさいよという空気感...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランスはとりやすいと思うが、部署によっては残業が増える傾向にある。新規事業に応募したり、何かあると残業が増えるため、実...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定時退社や有給の取得には寛容な雰囲気。フレックスタイム制なので、出勤時刻や退勤時刻が定まっていない。先方の予定にあわせて柔軟に予定を立てて仕事...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
そもそもカレンダー通りの休みなので年間休日数が多く、有給休暇の消化についても寛容で、理由を聞かれることすらない。稀に休日出勤があるが、代休の取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くなく、土日も休み。ノー残業デーも設定されていた。
働きやすい環境であったと思う。
自分の趣味に費やす時間もしっかりと取れ、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請すれば取れる。
休日出勤も振り替え休日で対応が原則である。
部署によっては、長期の休みを取ることができる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休がめちゃくちゃとりやすいです。付与された有休は、私は基本毎年すべて消化できていました。また、女性は生理休暇もあって、生理がしんどいときも、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくにこれといった規制はなく、休みたければ休める環境。
ただし業務にも繁忙期はあるので、常識的に考えてその時期を外せばまったく
問題はない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇は気にせずに自由に取得できる。管理職自ら年休を多く取得する。
士業、法人営業担当は残業が少なくアフターファイブは充実している。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が忙しくて帰れない、休みが取れないということは基本的にない。周りに気を使う人が帰りづらさを感じたり休みを取るのをためらったりということはあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自治体の活動に合わせているのか、休日出勤はほぼない。
派遣社員は、残業も抑制気味で、時間内に業務を終わらせることを重視している傾向。
有給休暇...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。法令違反となる過労死ラインの残業は無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署・人により業務量・残業時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法令書を取り扱う企業だったので、あらゆる部分にかんしては、法令にのっとっていました。
完全週休二日制で休日出勤の強要も、無理な残業も皆無でした...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今考えるとワークライフバランスの先進企業であったと思う。もちろん、部署や時期によっては、時間外が増える場合もあるが、会社文化、風土として、残業...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの確保は確実にできます。特に若手社員では、忙しい人も多くいますが、夜遅くまで残業を強いられたり休日出勤の強制はありませんで...続きを読む(全200文字)
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育児休業を取りやすく、特に女性には働きやすい環境。上司とのコミュニケーションもおおむね良好で、いつでも悩みを相談できる。新しい社員に対する面倒見もよく、指...続きを読む(全158文字)
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部署や個人にもよるが、基本的には非常に調整しやすい環境でした。
・残業は繁忙期は除き、定時に帰ろうと効率的に仕事をすれば帰れるし、つきあい残業の文化も個...続きを読む(全198文字)
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・部署によって仕事量は異なるが、サービス残業などを無理強いするような空気はないので、本人の意思と努力によってはワークライフバランスを実現することができる。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人事の方はとても誠実で親身に対応してくださった。感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時も感じたが人事から全く現場の雰囲気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場管理職・社員はとても良い人が多い。高学歴の方が多いのか知的レベルも中々に水準が高く感じる。助け合ってチームワークで仕事をしていく職場環境は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電子化には非常に早く動いた印象。法令書籍からデータベース会社への軸足を移したのは経営の英断と思う。顧客評価も高い。ただ、主力の自治体市場はシュ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
住宅補助が出るのはとてもありがたい。この規模の会社としてはかなり手厚いのではないだろうか。文句を言う人もいるが、中小企業で世間相場では良い方な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は極めて低い訳ではない。家賃補助などもあるので世間相場からみるとそこまで待遇が悪いわけではない。ただ、年功序列ではないので給料は途中から全...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
働いている人は本当に涙が出るくらい良い人が多い。何かあると遠方の人でも電話かけて気にしてくださったり、気軽に分からないことを聞ける雰囲気は本当...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
女性ではないのであまり感じないが、女性管理職登用もあったり活躍している人育児休暇も取れるので割合働きやすいのではないかとはたからみていて思う。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
士業、行政、企業にたいしてとても有用な商材を提供していると実感する。120年間やってきた会社の看板の強さと商品力に自信をもって営業できるのはと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ほぼない自己研鑽は自分でやるしかない。研修の体制は機構改革のあらしで定着しかけたとたんに破壊されるので場当たり的になる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
特に積極的に事業をこなしているという雰囲気が感じられない。なぜなら、事業内容においてお客様との関わりについて一切説明を受けなかった。給与や本社立地場所が青...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)
3年目の社員に聞いたところ、休みは取れるが休日も何かニュースがあったら仕事をしなくてならず、長期の休みも、冬は難しいらしい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務に当たっては自由度が高いため、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが、常に仕事のことを考え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
雑誌の出版前の一時的な繁忙期を除くと定時の17時半ジャストで退社出来てました。休日出勤等もなく、プライベートを充実させることは出来ていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
朝の出勤はある程度自由で、昼近くに出勤している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知らない昔...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
裁量労働の編集者は、自身のペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも働かなければ出版できない仕事量とスケジュー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務は効率的に進められるような体制が整っており、無理なくタスクをこなせるため、プライベートの時間も確保できましたプロジェクトごとに柔軟な勤務時...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
残業がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なくプライベートな時間が多く使えることは評価出来ます。
改善点はとくにないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みが多い。夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィークは長期にわたって休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には有給を使わせま...続きを読む(全113文字)
会社名 | 第一法規株式会社 |
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フリガナ | ダイイチホウキ |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 488人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中英弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
電話番号 | 03-3404-2251 |
URL | https://www.daiichihoki.co.jp/ |
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