三金のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じことの繰り返しではあるが、手配先や商品の引き取り方など細かいものを入れれば多岐におよび、慢性的な人手...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所長によって営業所の方針は全く変わります。有給を取りたいと言っても誰かが先に有給をとっていると拒否されま...続きを読む(全247文字)

【良い点】
色々な工具等の知識を身につけることが出来ので、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤だと日々の業務内容がずっと同じ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をしたい方にはおすすめできません。とにかく子供の急な体調不良による休みに対しての上の方のリアクショ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年功序列で年1回多少は昇給します。決算賞与が支給されると年3回賞与があるのは嬉しかったです。賞与は2年ほど働くと満額近く支給されたと思います...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性ファーストなので、女性の事務の扱いは常に後手後手です。昇進する機会も少なく、長く働くには辛いです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。
残業時間が超過の場合もらえるというお話だったが、もらっている人を見たことがない。
そのため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声と暴力の嵐だった。この会社にいた時代は生きていて辛い時代だった。事務所の所長が勤務時...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業の安定性とリスク分散：機械・プラント・医療・エネルギーなど幅広い業界に展開しており、1つの分野が低迷しても他でカバーできるポートフォリオ...続きを読む(全879文字)

【良い点】
事務系の職種であれば、基本的には休みもとりやすく、残業もそんなに多くは発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトな働き方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みはしっかりとある。
休日に取引先から連絡が来ることはない。年間休日も多いので長期連休に旅行に行くこともできる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手は土日はちゃんと休めるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は土日も働いているイメージです。特に、統合業務の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日夜間の現場が確定でありゴールデンウィークやお盆正月も定期的に出勤しなければならない。
家族持ちは厳しい環境続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日でもお客さんから連絡が来るので実質何も仕事をしない日はない様に感じる。一応代休は取れるが、休みを取っても自身...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができる日が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業をして対応することもある。
なぜか営業手当...続きを読む(全258文字)

【良い点】
株式会社MJEはワークライフバランスを大切にする風土があり、残業管理や有給取得の促進が比較的しっかりしています。部署によっては定時退社ができ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
同期の社員交流の場が多く、研修にはかなり力を入れている。
上司にもよるが、悩み事には親身になって聞いてくれる人が一定数いる印象。
【気になる...続きを読む(全206文字)