この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属される部署によって決まる。
自分が配属された部署は慢性的に人手不足で残業が恒常化しておりとてもワークライ...続きを読む(全96文字)
第一実業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一実業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に第一実業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては配属される部署によって決まる。
自分が配属された部署は慢性的に人手不足で残業が恒常化しておりとてもワークライ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の関係上、クライアントから求められる立ち回りを考えるといかに効率的に業務処理を行うかがポイントだが、上長の性格...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時頃まで残っている社員がちらほら見受けられるため、忙しい時期によってはworkライフバランスが望めない可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
個人での采配が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一のため、要望があれば土日も対応が必須。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
程度によるが、有給は取りたいときに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取りやすいが、チームのメンバーが仕事大...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理部門はほとんどの人が残業せずに帰っていた。
営業部門は裁量が大きいので、要領の良い人は上手くプライベートを楽しんでいたとおもう。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属していた部署では、非常にバランスが取りやすく、自分で柔軟に働き方、働く時間を調整できていました。ここはおそらく部署や、チームによると思うの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によっては上司が働き方改革に力を入れており、休暇が取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はそうで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理部門は、定時の時間から、1時間以内には帰れる社風が存在する。また、給与も中々高いので、生活は安定しているといえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みたいときに休めないし、上司も仕事に追われており全て一人で完結しなくてはいけないため、バランスはとれない。
また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は生理休暇が月に一度取れ(無くなるかもしれないとのことだったので、要確認)、産休制度も整っている。また部署によってはほどんど残業が無く、ワ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては
残業規制がなされたのでそこまで多くはありません。ただ繁忙期は50時間程度の残業があります。平日はそこそこ自由な...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
商社にありがちなハードワークだった為、ワークバランスで残念ながら良い点は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間を一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
夏期休暇として6月下旬から9月中旬までに5日間休暇が取れる。仕事の都合がつけられれば比較的旅費が安価な時期に海外旅行等に行くことが可能である。...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
繁忙期は確かに忙しく終電間際で帰宅することも多かったが、それ以外の時期はそうでもない。
要領が良く効率的に仕事が出来れば無理に残されることもな...続きを読む(全184文字)
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月末はとにかく忙しいので、毎晩21時ごろ退社はザラで、たまに23時以降に退社することもありました。ただし、それ以外の時期の業務量はそこまで多くなく、効率よ...続きを読む(全175文字)
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女性は事務職しかいなかった。定時帰りで、平日の18時以降は時間がとれているようでした。
一方、営業は、部署によってひたすら残業があります。扱う機械が多く...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスは取れていたと思う。休日出勤もあったが、自分の裁量で計画的に休みが取れた。特に有給消化といった制度的なものは無かったが、休みは取り易い...続きを読む(全177文字)
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有給をとれる雰囲気は全くなし。 管理業務に関しては、そのような雰囲気はあるが、営業は皆無。 また、拘束時間が非常に長いので、平日はまず早く帰宅できることは...続きを読む(全176文字)
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営業は部署により全く異なる。特に名古屋は帰りが遅く、休日出勤も当たり前であった。が、当の本人たちは苦ではなさそうに見えた。世間的には完全にブラックではある...続きを読む(全157文字)
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総合職且つ営業に配属される場合、
部署によって残業時間がまちまちの為、配属によって大きく左右される事となる。
また、転勤を伴う異動(海外転勤も含め)も...続きを読む(全220文字)
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ワークライフバランスについて非常に理解がある企業。
女性の産休復帰も顕著。家事と仕事を上手く両立できる企業であると思う。
特別休暇(女性のみ)の取得も...続きを読む(全155文字)
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部署によっては、休日に設備納入立会い業務がありプライベートがほとんどないこともある。
管理系の部署であれば残業も少なく、休日出勤も無い為、仕事とプライベ...続きを読む(全159文字)
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部署によって大きく異なる。
残業1時間程度(18時や19時前くらい)で帰れる部署もあれば、海外対応、納品した商品の対応に追われて毎晩24時帰宅の部署もある...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量は個人に大きく任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか付加価値をつけられない仕事が多く、社会貢献性を感じることが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職する方は基本有給消化はされている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の無理な経営目標についていけないと感じた。近年特に若手...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって成長事業と斜陽事業がはっきりしてきた。配属先によって将来性が大きく異なるが、事業部間の移動は稀である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後配属前の教育はほぼなく、実務を通して身に付けるほかない。ただし定期的に全社研修も行われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容と比較してかなり高い報酬を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の社員が非常に多く、営業部門とアンバラン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休や育休を経て働き続けている女性も多い。また総合職の女性も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職の女性とで壁を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業績が良いと決算賞与が支給されるのでその点は社員に還元されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司との相性次第で決...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の一貫としてTOEIC等色々な資格を取得することを推奨されているが、毎日の仕事で手一杯でこうした資格取得は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門制度が導入されているため縦割りの構図が強く、横の連携が上手く取れておらず組織としてまとまりがない印象を受けた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
製造業における流れや最先端の技術に触れることができ、1年目や2年目から先輩社員と変わらない裁量で案件を任されるので成長志向や向上心の高くもつ人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い。休みやすい。短期傷病休暇も充実している。残業は少ない。ゆっくりじっくり仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多く出席率も厳しい。残業も多いほうだが逆に若手は仕事を放っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。常に目標数字に追われて休みの日でも連絡ツールに連絡が届くので、仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業所によりますが、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも早く業務を始めることが当たり前になっています。特...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良いてんはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はしごとに追われる毎日でした。
人を増やす等対策が必要と思います。
...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の面接時に事前に土曜出勤があることは聞いていたが、その際は必ず振替休日があると聞いていた。
しかし、蓋を...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)
会社名 | 第一実業株式会社 |
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フリガナ | ダイイチジツギョウ |
設立日 | 1948年8月 |
資本金 | 51億500万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 1536億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇野一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 899万円 |
電話番号 | 03-6370-8600 |
URL | https://www.djk.co.jp/ |
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