三金の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日同じことの繰り返しではあるが、手配先や商品の引き取り方など細かいものを入れれば多岐におよび、慢性的な人手...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく何もスキルが身につかないです。事務職としてはExcelを使うこともなく、次の転職の際に何も培ったものをア...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所長によって営業所の方針は全く変わります。有給を取りたいと言っても誰かが先に有給をとっていると拒否されま...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の男性ファーストなので、女性の事務の扱いは常に後手後手です。昇進する機会も少なく、長く働くには辛いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙日以外なら事前に申告すれば有給は取りやすいです。時間休も使えるので家庭の用事に合わせて利用していました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々な工具等の知識を身につけることが出来ので、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤だと日々の業務内容がずっと同じ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立をしたい方にはおすすめできません。とにかく子供の急な体調不良による休みに対しての上の方のリアクショ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
まだやれた感はあるが、やりたいことを優先させていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をください。
また、教えられる事務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった。
残業時間が超過の場合もらえるというお話だったが、もらっている人を見たことがない。
そのため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が良いと賞与に反映される。
業績が良いと決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人の給与が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)