三金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工具が好きな方なら色々な種類の工具を扱うので楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は基本的に愛想が悪い人が多く自分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職時は親身になってくれていたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって顧客は違うが業界的にも現場で働...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日125日以上と求人に記載があるが、営業職の場合、展示会が入るので実際よりももっと休みは少ない傾向にあると思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給はそこそこの額が貰えるため給与面に関しては申し分がないと感じた。基本的に入社年数が一定期間あれば主任になることが出来るので主任が多い印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や担当取引先によって左右される点が多い
明確な審査基準がないので、頑張ってるけど結果...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通り休みがあるのでワークライフバランスを重視したい人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会があると休め...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期代は全額出ます、
食事手当で月5000円出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潤っているのに住宅手当がないので至急する方が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私の営業所は配送係の契約社員の方が優しい人なので色々と教えて貰えて助かりましたが、基本的にはこちらから聞かないと教えて貰えません。
待ちの姿勢...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの復帰は基本的に難しい傾向にある。戻ってきても仕事がない等の理由で辞めている方は多い印象にある。改善しない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職は基本的に評価されない。昇格も主任までで終わってしまう。
どの部署も基本的に人が足りていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格試験に合格したら受験費用分が支給される点が良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても給与はあまり上がらない点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない人を育てる環境が整ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
おすすめしない。向上心のある人から去っていく。残る人は惰性で不満を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業職では、ＫＮＧ研修という独自の研修制度を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間でＫＮＧ研修を受けるのだが、通常...続きを読む(全115文字)

【良い点】
通信教育に関しては、補助がありかなり充実してます。
いろんな社内での講習も受講させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、工場で働いていると自身の成長は何も感じられません。ときどき、自分がなんで同期のために倍頑...続きを読む(全95文字)

【良い点】
エンジニア職では全体の研修とは別に技術研修があります。その後もジョブローテーションという形で1年ほどOJTを行うので幅広く業務を経験できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員教育には力をかなり入れている。
個々人の目標立てや面談は定期的に行われるため、非常によい。
特に問題は無い続きを読む(全61文字)

【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ難...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアはあまり望めない。即戦力が求められるので仕事ができる人は良いと思う。社会人デビューにはお勧めしないが昔のことなので何とも言えない
【気...続きを読む(全183文字)