三金のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工具が好きな方なら色々な種類の工具を扱うので楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は基本的に愛想が悪い人が多く自分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職時は親身になってくれていたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって顧客は違うが業界的にも現場で働...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日125日以上と求人に記載があるが、営業職の場合、展示会が入るので実際よりももっと休みは少ない傾向にあると思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給はそこそこの額が貰えるため給与面に関しては申し分がないと感じた。基本的に入社年数が一定期間あれば主任になることが出来るので主任が多い印象...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や担当取引先によって左右される点が多い
明確な審査基準がないので、頑張ってるけど結果...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通り休みがあるのでワークライフバランスを重視したい人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会があると休め...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定期代は全額出ます、
食事手当で月5000円出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が潤っているのに住宅手当がないので至急する方が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私の営業所は配送係の契約社員の方が優しい人なので色々と教えて貰えて助かりましたが、基本的にはこちらから聞かないと教えて貰えません。
待ちの姿勢...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの復帰は基本的に難しい傾向にある。戻ってきても仕事がない等の理由で辞めている方は多い印象にある。改善しない...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職は基本的に評価されない。昇格も主任までで終わってしまう。
どの部署も基本的に人が足りていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
無料で受講出来る研修があるのでスキルアップ出来る。上長の許可が得られれば外部の有料研修を受ける事も可能。また部門内の承認が得られれば海外イベン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
製品を自分では開封、梱包、納品まですのでなんとなく製品知識はつきます。
施設内もかなり出入りする為、施設内の事を把握する事ができます。
いい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
必修の社内教育等はないが、自身が望む且つ社長が承認してくれれば外部機関を通じてスキルアップ、キャリア開発を図れる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられる、法人相手のため、ビジネスマナーなども学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルが身...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署にもよりますが、社内の教育制度は殆ど無いと考えた方が良いと思います。
受け身では無く自分で学ぶことが出来る人が活躍しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたい事などを上席が聞いて汲み取ってくれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではキャリア開発の機会や制度的な補助はな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
取り引き企業は多いため、自分で学ぼうと思えば取り引き企業からいくらでも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属した拠...続きを読む(全130文字)

【良い点】
これといった教育体制はありませんが、歳の近い先輩が基本的には教育係として、見てくれます。対人スキルは営業なので自然と身についてきます。口下手な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップはのぞめない
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社をやめた後に、入れる会社は少ないかもしれない。
長く勤めている人が心...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社はメイン層の若年化を進めています。そのためにはやく力をつけられるような環境づくりや研修体制を考えています。営業個人個人でも下の子はどういう...続きを読む(全247文字)