大塚製靴の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職の際には、総務の方が手厚いフォローをしてくださいました。
日本の皮革産業自体、斜陽産業なので、会社としても苦しい場面が多かったとは思いま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部長〜平社員までは仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが、毎回実現難しいベアやボーナスを要求する。休日出勤10...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のみだとほぼ昇給しないが、営業になってもほとんど昇給はしない。大卒新人の販売と、百貨店グループまるごと担当...続きを読む(全94文字)

【良い点】
老舗メーカーだけに知識を得る手段はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては海外ブランドの社長や素材メーカー担当者を招...続きを読む(全99文字)

何度かキャリアアップを図り現職にいるが、後にも先にもマイナスの給与明細を送り付けてきたのはこの会社が最初で最後だった。続きを読む(全59文字)

世間の靴需要は徐々に減っており未来は縮小傾向にあった。現在の大塚製靴を見ればわかるように、六本木の本社はなくなり、千葉の自社工場もなくなり、どんどんと縮...続きを読む(全115文字)

東京六本木に本社があり、一流企業と信じて入社したが中身は架空計上が常習化した地方営業所が多数存在しており、とてもまともな経営ではなかった。原因は多々あっ...続きを読む(全113文字)

管理職になれば間違いなく毎月社長より恫喝を受ける。売り上げの不足を絵空事の様な目標を掲げて、翌月に回す。そして未達成となり恫喝からの上乗せ。一向に改善さ...続きを読む(全127文字)

会社の資産が底を尽き、土地を売り、銀行から借り入れ、賞与も減り、先行きが全く見えなくなった。続きを読む(全46文字)

末端で働いている職人・販売員はみな生真面目な人ばかり続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は、まだまだ少ないが、徐々に、管理職に抜擢が出てきた。営業部門も製造部門も工事部門も女性社員の活躍が見...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい環境もあると思う。現場はあまり採用してるのを見かけないが営業や総務で積極的に採用している
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多い職場。
また、事業所によって（工場など）女性だからという扱いが多かったり、周りの人のや言動が女...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は大変な業務は任されず比較的早く帰れるが出世は難しいと思う。
女性で部長クラスになった話を聞いたことがない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店頭は女性が多いので、働きやすくはあります。本社は年配の男性が多く、現場との雰囲気は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
現在でも女性営業が在籍しており、働きやすい環境ではあると思う。産休から復職も出来、この点の不安は少ない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事務職も製造も営業も全て同じ給与体系のため非常に女性にとっては良い職場なのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)