この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)
株式会社ヘルス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これから高齢者も少なくなる時代になるのだから商品や営業方法を買えない限り先細りすると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現代はイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高齢者と接したりお話が得意な人には楽しい部分もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者相手に独自の営業方法をするので...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスはいい。内勤は土日祝は休み。営業は土曜日の午後、日、祝(強制出勤有り)だが、比較的いい休日は過ごせるはず。会場の開始時間により定時は前...続きを読む(全156文字)
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内勤の業務課はかなり楽。注文が入れば30分程度の納品に行き、それ以外は新規会場を各地域に探しに出かけて、定時の少し前に戻ってきて報告して帰るのみ。大きなス...続きを読む(全152文字)
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将来性はない。かなり衰退しており、依然のパワーヘルスからコスモトロンと新商品が出たが、業績に変化はなく、今年も賞与はなく、一般社員は苦しい生活を強いられて...続きを読む(全158文字)
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法律の隙間をついた営業トークで、お年寄りを騙して売上を上げるスタイルに嫌気がさした。売上を上げているような人は、そこを何とも思わない人ばかり。売上を上げて...続きを読む(全151文字)
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満足な点は何もない。同族経営の典型的な悪い例でしょう。能力もなく、業績をあげて社長に就任したわけではないので、お飾り感しかない。役員には外からの人間を集め...続きを読む(全153文字)
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営業所の利益がでていると、そこそこのボーナスはもらえるが、利益がでていないとボーナスはおろか昇給もなし。消費者庁の立ち入り調査以降、全国的に売上が激減して...続きを読む(全173文字)
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この会社の前社長が無くなってからは将来性はないと思います。また、企業としては同族経営の一番悪い模範のような会社です。特許有効期間がキレたら何がこの会社に残...続きを読む(全156文字)
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完全歩合制なので、販売するとそのぶん給料も増える。ここ数年はコンプライアンスをかなり意識し始め、昔のようには売れなくなり始めている。社風は営業所によって違...続きを読む(全165文字)
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無料で治療する為、気持ちがよくなります。勤務時間は9時から18時でした。
休日は土曜日が半日で、日曜日が休みです。お客様は年配の方がほとんどです。
無...続きを読む(全184文字)
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完全歩合の為稼げる人は稼げる。しかし、売れない人はまったく売れません。ですので、個人差がとても激しい業界です。売れる人は3000万ぐらい年収がありますが、...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ヘルス |
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フリガナ | ヘルス |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 橋本幸紀 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町2丁目15番13号 |
電話番号 | 042-352-5111 |
URL | https://www.health-hd.jp/ |
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