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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヘルスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヘルスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ヘルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヘルスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヘルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なジャンルのクライアントがおり、様々なデザイン案件に携われる点に魅力を感じて入社した。また、求人が当時通っていた美術学校に貼り出されており...続きを読む(全190文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時変わった雰囲気ではありましたが、給料も良く比較的綺麗な職場でもあったので、印象が悪い程ではありませんでした。仕事の内容としても配送係との事で募集があ...続きを読む(全265文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「配送」という仕事内容で、応募しましたが、実際はそれはごく一部で、営業所内の雑務一般をまかされ、しかも営業的な数字を要求される面もあって、最初は戸惑いまし...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヘルスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヘルスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
個人営業
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期からは完全歩合制か固定給+歩合給を選択できるようになりましたが、基本的に営業(家庭用医療機器販売員)は個人...続きを読む(全211文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者と接したりお話が得意な人には楽しい部分もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者相手に独自の営業方法をするので...続きを読む(全179文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから高齢者も少なくなる時代になるのだから商品や営業方法を買えない限り先細りすると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現代はイ...続きを読む(全208文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の能力が発揮出来る仕事なので、年齢に関係なく仕事を続けられる。健康産業の市場はまだまだ伸びるし、景気にあまり左右されない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品を購入されるお客様、また体験だけで購入されないお客様、どちらにも感謝される良い仕事です。
更に明確な給与システムなので営業実績が出せれば青...続きを読む(全193文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度が導入されており、デザイナーでもノルマ以上の仕事をこなせばその分給与に反映される。
しかし、担当しているクライアントの規模に...続きを読む(全173文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1代で会社をおこし自社ビルを持つまで成長させた社長なだけあり、経営に関する不安は無かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全198文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 定例で年間2~3回 東京府中市の本社にて「本社特別研修」が6日間行われる。普段の業務(治療器の体験会場内)において話すトーク練習とチェックが...続きを読む(全180文字)

株式会社ヘルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
押売禁止。実感して購入頂けるので喜んでいただける。お客様に信頼頂けるような接客態度が必要なのでどのような仕事にも生かせれます。自分自身の人間性...続きを読む(全185文字)

小売り(機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ハイコムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はインセンティブが売った分だけあったので稼ぎやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離が近い分、噂話などは広...続きを読む(全82文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様来店型なので来店のお客様に営業することができ数字の上積みは一定的にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務のみではなくお...続きを読む(全129文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の特定のカテゴリーが好きだったからですが今はもう嫌いになりそうです、効率の悪い働き方を経験するとなんでも好...続きを読む(全88文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりインセンティブがないのと、シフトについて休み削られたりするのは、聞いてなかった。
これは本当にチームや上...続きを読む(全82文字)

株式会社システムステーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内定もらえたため入社した。
ここまで長時間労働だとは思わなかった。法令遵守の意識が無くて驚いた。
今だったら労基の...続きを読む(全97文字)

株式会社池内システムサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業があり、強く希望すれば異動もできなくはなかった。
ギャップ等は特にない。入社出来たことに感謝している。続きを読む(全62文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと謳っているがもちろん販売業なのでかなりあります。またグループ会社の研修に入社後に参加するのですが過去...続きを読む(全252文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実績があれば
早いスピードで出世できます。
給料も不満ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特にはありませ...続きを読む(全116文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時伊藤忠の傘下という事で大企業なりに給与が良かったイメージがあったが、実際はそうではなく、実質的な年功序列により現場の社員は年齢=給与で手取...続きを読む(全165文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ改善してほしいところが多いし悪く言うと性格悪い奴らの寄せ集めにちかい。正直すぐ限界きた。続きを読む(全78文字)

ヘルスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヘルス
フリガナ ヘルス
設立日 1978年1月
資本金 4700万円
従業員数 50人
代表者 橋本幸紀
本社所在地 〒183-0023 東京都府中市宮町2丁目15番13号
電話番号 042-352-5111
URL https://www.health-hd.jp/

ヘルスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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