ヘルスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期からは完全歩合制か固定給+歩合給を選択できるようになりましたが、基本的に営業(家庭用医療機器販売員)は個人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高齢者と接したりお話が得意な人には楽しい部分もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者相手に独自の営業方法をするので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これから高齢者も少なくなる時代になるのだから商品や営業方法を買えない限り先細りすると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現代はイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の能力が発揮出来る仕事なので、年齢に関係なく仕事を続けられる。健康産業の市場はまだまだ伸びるし、景気にあまり左右されない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品を購入されるお客様、また体験だけで購入されないお客様、どちらにも感謝される良い仕事です。
更に明確な給与システムなので営業実績が出せれば青...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なジャンルのクライアントがおり、様々なデザイン案件に携われる点に魅力を感じて入社した。また、求人が当時通っていた美術学校に貼り出されており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブ制度が導入されており、デザイナーでもノルマ以上の仕事をこなせばその分給与に反映される。
しかし、担当しているクライアントの規模に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1代で会社をおこし自社ビルを持つまで成長させた社長なだけあり、経営に関する不安は無かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
　定例で年間２～３回　東京府中市の本社にて「本社特別研修」が６日間行われる。普段の業務（治療器の体験会場内）において話すトーク練習とチェックが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的には手を挙げれば何でもできるような環境。社長との距離も近く、しょっぱなから嫌われない限りはたくさんお話の機会をつくることができる。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣のリーダーはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がてんでだめパワハラまがいなことも平気でする。本当にそこは指導してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い人が多く、仕事の悩みは話せば相談に乗ってもらえる。だが営業中は忙しいので時間外を狙ってでは無いと話せないため気が引ける。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが仲は良く風通しのよい店舗でした。
しかしながら店舗によっては上司からの圧でやめていくスタッフも多かったと聞いています。...続きを読む(全140文字)