ヘルスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時ハワイのホテルの何部屋かが保養所となっており、社員旅行で私も何度か行った。人数的に全社同時は無理なので各営業所ごとに日程をずらして行ってい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期からは完全歩合制か固定給+歩合給を選択できるようになりましたが、基本的に営業(家庭用医療機器販売員)は個人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高齢者と接したりお話が得意な人には楽しい部分もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者相手に独自の営業方法をするので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
これから高齢者も少なくなる時代になるのだから商品や営業方法を買えない限り先細りすると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現代はイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
個人の能力が発揮出来る仕事なので、年齢に関係なく仕事を続けられる。健康産業の市場はまだまだ伸びるし、景気にあまり左右されない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品を購入されるお客様、また体験だけで購入されないお客様、どちらにも感謝される良い仕事です。
更に明確な給与システムなので営業実績が出せれば青...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なジャンルのクライアントがおり、様々なデザイン案件に携われる点に魅力を感じて入社した。また、求人が当時通っていた美術学校に貼り出されており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブ制度が導入されており、デザイナーでもノルマ以上の仕事をこなせばその分給与に反映される。
しかし、担当しているクライアントの規模に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1代で会社をおこし自社ビルを持つまで成長させた社長なだけあり、経営に関する不安は無かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場はコミュニケーションが活発に行われており、お客様主導で動けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は理想や体制ばかり気にし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職にならないと給料は非常に低い感があり、また、管理職になるには業務に対する貢献だけでなく、社内の人間関係も重要。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーションは積極的に社員や役員とも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることが苦手だと厳しい印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとしている。また、管理職とも距離が近いように思う。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないスタッフがいる。管理職になっても給料があまり伸びないのは責任感だけ増えてやりがいの面でどうなのか続きを読む(全75文字)

【良い点】
恐らくですが、やはり人の入れ替わりが激しい為、半年から1年弱本気で業務に取り組めば(もちろん残業ありで)店長代理レベルの役職は誰でも狙えると思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
私が所属していたチームはみんな仲が良く、業務もその他のことも助け合いながら仕事ができました。拘束時間が長いので、もちろん互いの良いところ悪いと...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社歴の長い人間が上に行くため、良し悪しはあるが、人間関係などは良好で、数字、過程を重視してくてる為、ちゃんとみてくてている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)

【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)