この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期からは完全歩合制か固定給+歩合給を選択できるようになりましたが、基本的に営業(家庭用医療機器販売員)は個人...続きを読む(全211文字)
株式会社ヘルス 報酬UP
株式会社ヘルスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期からは完全歩合制か固定給+歩合給を選択できるようになりましたが、基本的に営業(家庭用医療機器販売員)は個人...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
商品を購入されるお客様、また体験だけで購入されないお客様、どちらにも感謝される良い仕事です。
更に明確な給与システムなので営業実績が出せれば青...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が導入されており、デザイナーでもノルマ以上の仕事をこなせばその分給与に反映される。
しかし、担当しているクライアントの規模に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人事業主のようなものなので自分の好きなように経営企画し仕事ができます。歩合の割合も大きいので、仕事への取り組みも自主性を尊重されるようなかた...続きを読む(全208文字)
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営業所の利益がでていると、そこそこのボーナスはもらえるが、利益がでていないとボーナスはおろか昇給もなし。消費者庁の立ち入り調査以降、全国的に売上が激減して...続きを読む(全173文字)
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営業職はほとんどが完全歩合制です。社内ではPLと言っています。独立事業主という扱いですので、保険等は一切ありません。一応固定給制もありますが、入社の時に稼...続きを読む(全208文字)
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消費者丁の監査が入りテレビ、新聞で大きく報道されて辞めました。面接時に黒板の前に立ち大きな声でパワーヘルスの特徴など読むように指示されて面接と言うよりも研...続きを読む(全165文字)
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完全歩合制なので、販売するとそのぶん給料も増える。ここ数年はコンプライアンスをかなり意識し始め、昔のようには売れなくなり始めている。社風は営業所によって違...続きを読む(全165文字)
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努力したぶんだけ上限なしで給与に反映されるところが満足している点です。
ただし売れなければゼロで、売れる月と売れない月がありますから、
感覚的には稼げ...続きを読む(全165文字)
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完全歩合の為稼げる人は稼げる。しかし、売れない人はまったく売れません。ですので、個人差がとても激しい業界です。売れる人は3000万ぐらい年収がありますが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時ハワイのホテルの何部屋かが保養所となっており、社員旅行で私も何度か行った。人数的に全社同時は無理なので各営業所ごとに日程をずらして行ってい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
これから高齢者も少なくなる時代になるのだから商品や営業方法を買えない限り先細りすると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現代はイ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
高齢者と接したりお話が得意な人には楽しい部分もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者相手に独自の営業方法をするので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の能力が発揮出来る仕事なので、年齢に関係なく仕事を続けられる。健康産業の市場はまだまだ伸びるし、景気にあまり左右されない。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々なジャンルのクライアントがおり、様々なデザイン案件に携われる点に魅力を感じて入社した。また、求人が当時通っていた美術学校に貼り出されており...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1代で会社をおこし自社ビルを持つまで成長させた社長なだけあり、経営に関する不安は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
定例で年間2~3回 東京府中市の本社にて「本社特別研修」が6日間行われる。普段の業務(治療器の体験会場内)において話すトーク練習とチェックが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
押売禁止。実感して購入頂けるので喜んでいただける。お客様に信頼頂けるような接客態度が必要なのでどのような仕事にも生かせれます。自分自身の人間性...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険、退職金制度など基本の福利厚生は揃っていますが、それ以外で特に特徴的なものは無いです。しいてあげるなら、冬場にスキーができる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少なからずではあるが毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署内での相対評価のため、周り次第で評価が変わってしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアポとることが大事ですが、自身が取ったアポが契約にいかないと、給料なら反映されないので、やる気が落ちます。、続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月80時間、週間19.5で週3までしか働けない。
年収の壁上がるからこれも変わるだろうけどちょっとめんどい。
税金...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一般的に評価もされ、問題感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確になっているようで明確になっていない為、上司や見えな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格が増えると給与もあがる。資格手当がほとんどもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界や会社に比べボーナスが少ない。年...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業が一分単位で払われるので、残業すればするだけその分もらえる給料も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
低めの基本給+資格手当...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に普通。評価されれば上がるし、評価されなければ上がらない。
どこの会社とも一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーつまり非正社員の最初の時給は、一人前として正社員が活躍するレベルなので、学生アルバイトなどで勤務していても時給が変わる可能性は十分に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に勤務時間内はずっと一人のため気持ち的には楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定に関しては完全に歩合制であったため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には歩合制です。
利益を上げ続けている職員は基本的には、何をしても許されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客獲得の機会は...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社ヘルス |
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フリガナ | ヘルス |
設立日 | 1978年1月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 橋本幸紀 |
本社所在地 | 〒183-0023 東京都府中市宮町2丁目15番13号 |
電話番号 | 042-352-5111 |
URL | https://www.health-hd.jp/ |
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