ヘルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時ハワイのホテルの何部屋かが保養所となっており、社員旅行で私も何度か行った。人数的に全社同時は無理なので各営業所ごとに日程をずらして行ってい...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期からは完全歩合制か固定給+歩合給を選択できるようになりましたが、基本的に営業(家庭用医療機器販売員)は個人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
これから高齢者も少なくなる時代になるのだから商品や営業方法を買えない限り先細りすると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現代はイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
高齢者と接したりお話が得意な人には楽しい部分もあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者相手に独自の営業方法をするので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特には感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり根拠のない高額な商品を安い食品や雑貨の無料配布を行い、高齢者や判断力の弱いか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の能力が発揮出来る仕事なので、年齢に関係なく仕事を続けられる。健康産業の市場はまだまだ伸びるし、景気にあまり左右されない。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品を購入されるお客様、また体験だけで購入されないお客様、どちらにも感謝される良い仕事です。
更に明確な給与システムなので営業実績が出せれば青...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なジャンルのクライアントがおり、様々なデザイン案件に携われる点に魅力を感じて入社した。また、求人が当時通っていた美術学校に貼り出されており...続きを読む(全190文字)

【良い点】
インセンティブ制度が導入されており、デザイナーでもノルマ以上の仕事をこなせばその分給与に反映される。
しかし、担当しているクライアントの規模に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
1代で会社をおこし自社ビルを持つまで成長させた社長なだけあり、経営に関する不安は無かった。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長途中...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務チャットで常に連絡がくる。店長以上になると業務携帯に常に電話がくるため休日でも対応せざるを得ない続きを読む(全70文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しているので、残業が多い日が続いたら、次の日はお昼から出勤したりと自由にできる。前日の申請でOK。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休も取りやすいし、仕事も担当業務ななはよるが、残業も自分でコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務により、不...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8～10程度の休みな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)