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株式会社ロックウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロックウェルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロックウェルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロックウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロックウェルの 社員・元社員による会社の評価

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ロックウェルの 学生による会社の評価

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ロックウェルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ロックウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の口コミにもありましたが
会社の体制が無駄に体育会系です。
研修後の飲み会などでは
社長に気を使わないと
そのことについて飲みの場で説教が始まり...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業者は数多くいますので、競争が少なからずあると思います。社長の独立前の繋がりで元請けから仕事を回してもらってるのが現状でした。社長も元請けに犬のように...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ロックウェルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他人材関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1回気に入られてしまえばかなりやりやすくなります。
    自社ではなくお客さんの会社に気に入られた方が金にもなるし、自己肯定感も上がります。感謝も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    繁忙期以外はざんぎょうはあまりないように感じた。
    また用事などがありあらかじめ残業出来ないことを伝えておくと可能な限り考慮して仕事を組ん...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    取引先の方や先輩と仲良くなったりある程度成長すると裁量をするようになるので自分のやり方で仕事が出来るので気が楽。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    日給の派遣なので出ればでたぶんお給料に反映されます。
    また仕事先自体も多いので閑散期でもあまり仕事がなくて休みになる事はあまり無かったです...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    仕事は慣れるまで大変ですが、慣れてしまえばラクです。
    自分の都合で休日が取れるので、不規則な仕事をしていて、空いた時間を利用したい人に...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    普通の日雇いです。業種が特殊なので最初は大変だと思います。
    派遣先の人と気が合うと良くしてくれますがそうではないと
    呼ばれません。
    ほかの人も書い...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は自由に取得出来ます。
    ですが、日給制のため働かない日は給料らでません。
    また交通費もランクににより上限が決まっていたり、突然の出社になる事もあ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    始めは慣れない職種なので迷うことが多々ありますが、慣れて行くうちにやりがいなどは出てくると思います。ただ合わない人には苦痛と感じる点が多く、また現場はと...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    僕個人としては大手の業者さんに派遣されることが多く、大手の業者さんだと毎日違う人材派遣の人間と組むせいか態度がキツかったり、冷たかったりすることが多いの...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ロックウェルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    ほとんど下請けの派遣の仕事なので、元請けにとても横柄な態度でこきを使われました。一度蹴りを入れられた奴も見ました。そいつはデブで頭も悪い奴だったのも元請...続きを読む(全302文字)

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    サービス(ブライダル・冠婚葬祭)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ポジティブドリームパーソンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「感動創出」を掲げる企業らしく、前向きでポジティブな雰囲気のメンバーが多い印象です。年次に関係なくアイデアを出しやすく、若手でも裁量を持って...続きを読む(全312文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダル業界は衰退の一途を辿っているので、この先の期待は持ちづらい。
    新人さんもとっていないようなので、今いる...続きを読む(全89文字)

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    ブライト信州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭という無くならない物を売っている為、今後AIなどが活用される世の中になって人の需要が無くなることはない。
    都会より冠婚葬祭を重んじる...続きを読む(全113文字)

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    株式会社BPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人の行動を一足先に読み取って行動するため、かなりスキルが身につく
    自分自身の成長にかなりつながると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Plan・Do・Seeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    ホテル、ブライダル、レストランだけでなく、商品開発や地域創生にも貢献しているので将来性はかなりある続きを読む(全49文字)

    株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    冠婚葬祭を取り扱っている会社なので、
    たとえブライダルの業績が悪くなっても苦しむことはそこまでないと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

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    株式会社オーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社の乱立とマッチングアプリの台頭でかなり勢いが弱くなっている。結婚適齢期の人口も減少していく中で、今以上に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日本セレモニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭業なので、事業を変更するのは厳しいだろう。今後はますますビジネスとして成り立たせるのは難しい業界だろうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リクルートゼクシィなびの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダルは少子高齢化や結婚数の低下、それに伴い結婚式を行う方の減少やフォトウェディングなど多様化しているため、...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エスクリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1部上場企業というのは、とても良かったと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化、コロナなどでブライダル業界自体に強い不安を感じた。続きを読む(全78文字)

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    ロックウェルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ロックウェル
    フリガナ ロックウェル
    設立日 2004年11月
    従業員数 12人
    代表者 苅部達
    本社所在地 〒183-0023 東京都府中市宮町1丁目22番地の6のぞみビル7階
    電話番号 042-333-7279
    URL http://rockwell-i.jp/
    NOKIZAL ID: 1661434

    ロックウェルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。