この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになると責任範疇は増えるがマネージャー手当てもあり、同世代と比べて年収は高い。
評価制度も妥当、昇進機会も平等にある。
【気になる...続きを読む(全162文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネージャーになると責任範疇は増えるがマネージャー手当てもあり、同世代と比べて年収は高い。
評価制度も妥当、昇進機会も平等にある。
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【良い点】
ワークアズライフという働き方や価値観が近い。仕事も充実したい、やりがいがほしい人には◎な環境。
一方で公休はもちろん当たり前に休みとしてあるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場はお客様のために、本社はメンバー、のためにとやりがいを持っている人が多く、誰かのためと動機づけができる人にはやりがいのある仕事ばかり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーなど現場職のメンバーは小学校6年生で卒業するまで時短ができるなど会社として支援が厚い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
挑戦や成長を大切にしている。またポジティブな人も多く、人として良い人は多い。個性は尊重されるぶん、個性が強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社研修は手厚く、入社後も研修がある。育成を大事にしていることは明らか。キャリア開発の研修もある◎。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あいさつが普通ではない、、かなり変わっていること。
疲れない!!という意味で『お疲れ様です』は言わない。
社員が戻...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生の点では、大変満足しております!!!
自社のレストランやウェディング施設、ホテルなどが社員割引されます、、
レストランもホテルもレベル...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響で事業縮小のため退職いたしました。
仕方なかったとは思いますが、あまり親身になって社員のことを考えてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を頑張って、成長したいと思う人には、チャンスがたくさんあったので良かったと思います。
年齢に関係なく、責任のある仕事を任せてもらえました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
数値で表しずらい目標も、定量的に計測できる目安を設けて目標設定をするので、主観的な評価になりにくい。目標の達成度により年4回のインセンティブは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは社員数も500名程度で成長過程にある企業でしたが、企業のコアとなる部分に感動創出というアイデアを用いていたのは、将来性が...続きを読む(全176文字)
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社員は社名の通り前向きな方が多いです。積極性を求められるので、ハートの弱い人は打ちのめされることもあるかと思います。管理職は能力は人によりな感じです。女性...続きを読む(全162文字)
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部署によるが、自分が所属している部署はかなりの体育会系でつめられっぱなしの毎日でした。このストレスに耐えられず退職に至りましたが、今考えるともう少し踏ん張...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮下慶輔 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5720-8110 |
URL | https://www.positive.co.jp/ |
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