この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーになると責任範疇は増えるがマネージャー手当てもあり、同世代と比べて年収は高い。
評価制度も妥当、昇進機会も平等にある。
【気になる...続きを読む(全162文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネージャーになると責任範疇は増えるがマネージャー手当てもあり、同世代と比べて年収は高い。
評価制度も妥当、昇進機会も平等にある。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークアズライフという働き方や価値観が近い。仕事も充実したい、やりがいがほしい人には◎な環境。
一方で公休はもちろん当たり前に休みとしてあるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場はお客様のために、本社はメンバー、のためにとやりがいを持っている人が多く、誰かのためと動機づけができる人にはやりがいのある仕事ばかり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーなど現場職のメンバーは小学校6年生で卒業するまで時短ができるなど会社として支援が厚い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
挑戦や成長を大切にしている。またポジティブな人も多く、人として良い人は多い。個性は尊重されるぶん、個性が強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社研修は手厚く、入社後も研修がある。育成を大事にしていることは明らか。キャリア開発の研修もある◎。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に成長する機会を得ることができました。特にイベント企画や運営に携わる中で、多くの経験を積むことができ、チームとして一丸となってお客様の期待...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個々の仕事が大きなプロジェクトの一部として結びついているため、自分の貢献が目に見えて実感できます。特にイベントが成功し、お客様から直接感謝の言...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
この企業が、というよりサービス業全体の問題。
ただその中でも独自の制度を設けるなど、改善の努力があるのが〇続きを読む(全59文字)
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【良い点】
公募制プロジェクトへの手当てや、役職手当、個人営業実績におけるインセンティブ手当もある。
頑張ったら頑張っただけ評価される。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという価値観ではなく、ワークアズライフ、という考え方です。
仕事が充実しているからプライベートも充実する。
プライベートが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役職が上がれば上がるほどやりがいと成長に満ちあふれている。
任せて貰える裁量も、いっぱしの中小企業の社長並み。楽しくて仕方がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前以上に、成長できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業が、というよりこの業界全体の問題だが、一般常識からみると労働時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度など一定業界内では手厚い方ではあると思う。
住宅補助や転勤サポートがより一層手厚いと、チャレンジ意欲のある人がより一層チャレンジしやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから多数の事にチャレンジさせてくれる。
意欲ある人への支援は他社に圧倒的に負けない!という自負がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
使われなくなった施設へ命を吹き込む、圧倒的なソフト力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだウェディングで培ったノウハウに依...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私は25歳でマネージャーに抜擢いただきました。
7億の重責を入社3年目の社員に任せるチャレンジ精神が根底にあります。
よって、自己成長に意欲的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
イントレプレナーの考え方があるので、自分の携わる仕事に限らず、ビジネスパーソンとしての学ぶ場が多数あることがとてもよいと思う。通常であれば学ぶ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若いうちから自分の裁量で仕事はできると思います。また新卒3年目くらいの若手でもマネージャーになれるので、どんどんチャレンジしたい人はいい環境か...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家族の転勤で退職したが、スムーズに退職できました。
わりとあっさりと言いやすい。
店舗の色によるので、上司の匙加減もある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は割りと融通がきく。
コロナ以降、リモートも取り入れておりお子さんがいる方も少し働きやすくなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日早朝に出勤しているのに、終電近くまで帰らせてもらえない。8時間働いて、休憩1時間とった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だからといって役職につけない、仕事を任せてもらえないという考えはなく、性別年齢問わず、やりたい、任せたい、と思う、思われる人にやりがいのあ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退社時の有給使用方法などは柔軟に対応してもらえる。引き継ぎは後任者の決定も早く困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
憧れる...続きを読む(全308文字)
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮下慶輔 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5720-8110 |
URL | https://www.positive.co.jp/ |
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