ロックウェルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
１回気に入られてしまえばかなりやりやすくなります。
自社ではなくお客さんの会社に気に入られた方が金にもなるし、自己肯定感も上がります。感謝も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
繁忙期以外はざんぎょうはあまりないように感じた。
また用事などがありあらかじめ残業出来ないことを伝えておくと可能な限り考慮して仕事を組ん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日給の派遣なので出ればでたぶんお給料に反映されます。
また仕事先自体も多いので閑散期でもあまり仕事がなくて休みになる事はあまり無かったです...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事は慣れるまで大変ですが、慣れてしまえばラクです。
自分の都合で休日が取れるので、不規則な仕事をしていて、空いた時間を利用したい人に...続きを読む(全256文字)

普通の日雇いです。業種が特殊なので最初は大変だと思います。
派遣先の人と気が合うと良くしてくれますがそうではないと
呼ばれません。
ほかの人も書い...続きを読む(全166文字)

他の口コミにもありましたが
会社の体制が無駄に体育会系です。
研修後の飲み会などでは
社長に気を使わないと
そのことについて飲みの場で説教が始まり...続きを読む(全256文字)

休暇は自由に取得出来ます。
ですが、日給制のため働かない日は給料らでません。
また交通費もランクににより上限が決まっていたり、突然の出社になる事もあ...続きを読む(全157文字)

始めは慣れない職種なので迷うことが多々ありますが、慣れて行くうちにやりがいなどは出てくると思います。ただ合わない人には苦痛と感じる点が多く、また現場はと...続きを読む(全162文字)

僕個人としては大手の業者さんに派遣されることが多く、大手の業者さんだと毎日違う人材派遣の人間と組むせいか態度がキツかったり、冷たかったりすることが多いの...続きを読む(全171文字)

同業者は数多くいますので、競争が少なからずあると思います。社長の独立前の繋がりで元請けから仕事を回してもらってるのが現状でした。社長も元請けに犬のように...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)

【良い点】
3ヶ月に１回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は学びが多いことがたくさんあった。また社内全員で同じことを学ぶので、仕事中の共通言語も生まれやすく、研修が運用として続いていくことは組織...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プランナーをしながらも教育に携わることができる点はすごく有意義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どちらもしないといけ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社時・配属時・キャリアアップ時でそれぞれタイミングにあった研修が用意されている。座学もあれば実際にロールプレイングをしての研修もあり、自身...続きを読む(全106文字)