この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブライダルに関する複数の事業を持ち、合わせて成長させているように見えたので、事業は堅実な気がします。続きを読む(全56文字)
株式会社ポジティブドリームパーソンズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポジティブドリームパーソンズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポジティブドリームパーソンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ブライダルに関する複数の事業を持ち、合わせて成長させているように見えたので、事業は堅実な気がします。続きを読む(全56文字)
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サービス業は縮小市場と言われていますが、6事業あるので揺らぎにくいのではないかと思っています。社内では新規事業の立ち上げ、商品開発に
一社員が関わることも...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もありどこまで回復するか、またコロナがまた広がったら結婚式やレストランでの食事がなくなったりと直接影響...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
将来性がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストランはオシャレでリッチもよく人気もありそうだと思うけれど、ブライダルはサービスレ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ウェディング事業から始まった企業ではあるが、生涯顧客化という観点から、今ではホテル事業、レストラン事業、フラワー事業、バンケット事業、コンサル...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
事業再生であったり、ウェディングコンサルティングなどノウハウがあるのは強みであり、今後の展望も期待できるとおもう。またウェディングだけでないか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
結婚式の件数は年間を通じて、少子高齢化で減っているが、ウェディングもレストランも宴会などまだまだやり方によってはニーズとしては無限大です。
自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
短期的に自らの成長を考えるので有れば、やる気とある程度の結果さえ有ればいくらでも成長できる。
結果を出しているメンバーにおいては、比較的自由に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
6月に資本提携を行い、親会社ができたことでこれまで経営チームの主観的行動に振り回されていたことも改善しつつあるので、その点は今後に期待できる。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ウェディングだけでなく、レストランやホテル、フラワー事業も展開していて、それぞれの事業同士の繋がりも深いです。
そのため、他のウェディング会社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
2021年6月にHMIと事業提携を行ったことにより、互いの蓄積したノウハウを共有できる環境となった。
今後の発展に期待はできる。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
レストランの新規出店は続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品川の旗艦店がクローズとなるので売上の大幅減は免れないと思う。
レ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブライダルからレストラン事業に力を入れ始めているので、そこで確実なニーズや顧客を手にすることができれば今後も伸びていける企業。
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ウェディングだけでなく、フラワー、バンケット、ホテル、レストラン、コンサルなどと多くの事業を行っていますので、会社じたいは順調にいってます
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新店舗を続々と増やしているところ。福岡、東京を拠点に店舗がたくさんあり、レストラン事業だけでなく、婚礼やフラワー事業等も展開しているので、全て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新店舗を積極的にオープンさせるはど、社長は新しいことに非常に熱心に取り組んでいる。全国的に店舗があるので地方出身の方はあの店の会社で働いてるよ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若いメンバーでも「主張」が強ければチャンスが与えられる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しないオペレーションを求めるあまり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配的なマネージャーもいるため、結果しか見ない。あれしろこれしろに振り回され、しかし数字を背負う仕事はなく、仕事を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社といっても、多くの社員を抱えてやっている訳ではない為アットホーム感が強く出る会社。その為、少ない人数の人間関係さえ乗り越えれば会社内でやっ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
感動に重点をおいているためウェディングのみというよりも様々な事業展開や今後の横展開は可能だと思う。
もちろん感動が直結しやすいウェディングで独...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは社員数も500名程度で成長過程にある企業でしたが、企業のコアとなる部分に感動創出というアイデアを用いていたのは、将来性が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職種を超えた貢献するフィールドがたくさん用意されているので
やりがいそのものは他の会社よりあると思う。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
自社会場と提携会場があるため、収益が安定している。
企業理念がしっかりしているため、同調出来る人には非常に居心地がいい環境。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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急激に成長しつづけているベンチャー企業です。
いずれ上場することもあるかもしれません。
ただ業務量は非常に多いです。
とても終わるような仕事量ではな...続きを読む(全184文字)
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福岡はには新規の結婚式場が複数できましたが、各会場ごとにターゲット層が違います。
私が勤めていた会場は福岡の結婚式式の平均から+100万円の高級志向の方...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
イントレプレナーの考え方があるので、自分の携わる仕事に限らず、ビジネスパーソンとしての学ぶ場が多数あることがとてもよいと思う。通常であれば学ぶ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
目標に対して数値化されている為給与の達成具合が明確でわかりやすい。
達成率により賞与が変わるので金額に対して追いかけられる、また常に成長し続け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから自分の裁量で仕事はできると思います。また新卒3年目くらいの若手でもマネージャーになれるので、どんどんチャレンジしたい人はいい環境か...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
家族の転勤で退職したが、スムーズに退職できました。
わりとあっさりと言いやすい。
店舗の色によるので、上司の匙加減もある。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しがよく従業員通し皆とても仲が良かった。
今まで働いた環境の中では1番スタッフ間での関係性が良かったと感じる。
またお互いを尊重して働く会...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は割りと融通がきく。
コロナ以降、リモートも取り入れておりお子さんがいる方も少し働きやすくなったと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マネージメント研修が定期的にあり非常に勉強になった。
今でも活用して仕事に役立っているなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な女社会で、あまり活発ではない印象でした。ネガティブな会話も多く、本当にこんな人たちに相談して、幸せな結婚式...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日早朝に出勤しているのに、終電近くまで帰らせてもらえない。8時間働いて、休憩1時間とった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
まあまあ満足してました。給与は他社に比べると比較的に良い方だと思います。ただ、職種によっは、拘束時間などにバラつきがあるので、その点は不満を持...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
スタイリストから一個上にいき歩合率を上げないと稼げない
会社員みたいに課長や部長などもなく残業代もでない 賞与もないため それはないとなかなかきつい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も倒産するところが多いです。
初回カウンセリング時に賢明なお客様が多ければすぐにでも倒産すると思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
家族経営だったと思いますが
長く続ければ待遇は良いと思います。
12年前なので参考になる事が書けませんが
今も全国展開している会社なので
安定...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界的に考えるとわかりませんが、この会社の将来性は感じられます。新しいことに挑戦しているし、横浜という都会を中心としているので。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
批判も多いが集客力は何だかんだある。やっぱり無料は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人を駒のように扱うので定着率が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年も前からある会社なので、福利厚生などはきちんとしてます。働きやすいようにどんどん改善されていってます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体の見直しをしないと今後の成長はないかと思います。業界自体も縮小傾向です。社員を大切にしてる風で意外と使い捨...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先行き暗い、不透明と感じた。自分の会社が何やってるのか社員自身も全体像がつかめず、最初から、不安感不信感が拭えなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
脱毛サロン業界の中では生き残っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療脱毛に人が流れている現状ではあると思うので、なか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ヨーロッパ鉄道販売については、システムで日本語で簡単に予約が取れるため非常に便利で使い勝手が良い点。
ランドオペレーター事業部については、HI...続きを読む(全378文字)
会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
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フリガナ | ポジティブドリームパーソンズ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 674人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 宮下慶輔 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5720-8110 |
URL | https://www.positive.co.jp/ |
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