ニコル・カーズ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業務部の女性は活躍されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては厳しいの一言。活躍されている方を見たこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも数字、結果でしか評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への評価制度しかなく下から上への評価がないため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものを導入した方が良い。社割などあってないようなもの。売れていないから社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。有給休暇どころか公休すら消化でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
顧客からの感謝のお言葉はやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々稼げない環境、インセンティブ制度に変更されていく上、目標...続きを読む(全123文字)

【良い点】
あれば辞めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際は社長の理念に感動したが、配属先の社員が、中途入社だとあからさまに攻...続きを読む(全225文字)

【良い点】
米ペンスキー傘下になったので、資本力は心配ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念がほかの従業員に浸透していない。旧式な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い意味でしステップアップする指標が整っています。整備士ならマイスターを目指すためのロードマップが本国と同じ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収ベースで希望額の1.5倍を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で希望額以上を貰えるが、それを糧に頑張って、メ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
所謂、フロント職を経験した方なら、ある程度の流れは同業他社と変わらないが、独本社推奨システムを理解する努力が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
受付事務職はほとんど残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
元の年間休日が少なく有給が無いと6連勤を月2でしないといけなくなること続きを読む(全77文字)

【良い点】
月の休みは火曜と隔週水曜定休＋指定休２回
平日休みが好きだったのと連休派と週の中間で休みたい人とバランスがとれていたので毎週火水２連休にでき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休みに関しては概ね希望は通るがそれも店舗の規模次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の店舗の場合はなかなか自由に希望が通らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
連続有給制度があり、年に一度必ず5連休を取得する必要がある。必ず取得が必要なため、休みを取りづらいという雰囲気はない。
【気になること・改善...続きを読む(全406文字)

【良い点】
土日祝は来店が多く忙しいため、世間一般の休日感覚とはかなりズレます。シフト制なので平日休みを有効活用できる人には合いますが、友人や家族と休み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
職種によっては普通に休みとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも取れないほど忙しくても、会社は評価しない。売上上げても評価されない続きを読む(全78文字)

【良い点】
小売業の中では年間休日がそこそこ多い。時短勤務もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く場合はリモートやフレックスはなし。...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって年休取得が難しいです。
残業ありきの作業日程なので基本20時間ぐらいは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間は比較的少ない方でした。ですが、休日になにかあればすぐに対応したりするなどしていました。そこはその方の力量や残務の引き継ぎなど工夫さ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは有給含め取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日かかわらずに、連絡くる。
納車やその他の業務のために来るなどもあり...続きを読む(全94文字)