この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年に1回海外旅行のための積立をやっていて、頑張ればお小遣いも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生配慮義務はないと思った...続きを読む(全113文字)
ニコル・カーズ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニコル・カーズ合同会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にニコル・カーズ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年に1回海外旅行のための積立をやっていて、頑張ればお小遣いも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生配慮義務はないと思った...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って美味いのか?ってぐらい無かった。説明すらない。嘘でもあると言って欲しかったが、休みもないから使える事もない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。
交通費が出る、安く車を買えるくらい。
むしろ買わされるが正しい。
売れなければ自爆といい自分で車を買う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2年に1回必ず、海外へ社員旅行へ行く点。会社が半分負担してくれます。
今まで行ったところは、バルセロナ、バリ島、インド、ベトナム、カンボジア、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員旅行が海外であるところ。半分毎月の積立+半分会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為の福利厚生は無いに等しいです。自動...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内制度、福利厚生はありません。家賃補助などもないです。強いて言えば車を社販で買える事でしょうか。時期や車種にもよるが、社員ならではの金額で買...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支店によって異なるようだが、有休は取りやすいと思います。ただ、毎月の出勤日数が決まっていてその数によっては週休2日にならない週もあります。残業...続きを読む(全252文字)
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週休2日で休める日はほとんどありません、お客様から呼び出されれば休みの日でも行かざるをおえません。また休日手当、代休なんてありません。その他福利厚生なんて...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
所謂、フロント職を経験した方なら、ある程度の流れは同業他社と変わらないが、独本社推奨システムを理解する努力が必要です。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
米ペンスキー傘下になったので、資本力は心配ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念がほかの従業員に浸透していない。旧式な考...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あれば辞めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際は社長の理念に感動したが、配属先の社員が、中途入社だとあからさまに攻撃...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良い意味でしステップアップする指標が整っています。整備士ならマイスターを目指すためのロードマップが本国と同じ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収ベースで希望額の1.5倍を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で希望額以上を貰えるが、それを糧に頑張って、メン...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
おカネは稼げると思います。それなりの経験(フロント・整備士)があれば重宝されるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はチケッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
唯一無二の診断システム。現代の車は感と経験に診断システムを縦横無尽に操作しないと、スペシャリストになれないのを体感できます。
【気になること・...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
良い人はマイノリティですが確実にいます(ほかの会社でもそうですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層になれば、社用車で自社販売の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
それなりに、社会常識があれば、活躍できると思います。できれば体育会系のノリを持っていれば、重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫車を売らないとインセンティブは無い。褒められない。
そして値引きに頼った販売。
アウディと競合したらBMWジャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度は、仕入れ値に依存する為、安く買えることもある。不定期だが、在庫処分で仕入れ値以下で販...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に社内旅行がある。毎月積立されていき、不足分は会社が負担してくれる。ハワイやロサンゼルス、プーケット、ニューカレドニア、国内だと沖縄や北...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社割があるところ。日常的に用品を購入している人にとってはありがたい。
ものによっては、セールの方が安い場合もあるので注意が必要。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそんなにありません。
強いて言うならば3ヶ月に1度に社員で食事会をひらく費用を会社が負担してくれるくらいです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動も盛んです。バスケットボールやスノーボードもやる社員も多かったので、その部活もあればやりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児中は積み立てに回った年次有給休暇を、時間単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに、各種手当もものすごく低い...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクシブが使えたりするが、一度も利用したことが無い。
福利厚生について、告知される機会が少なかった。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休やコロナ休等、社員の休みに対して改善を試みてる。
会社の携帯を数年前からの導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進している...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大きい会社であるため、充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本近隣の店舗に配属されるため、住宅補助は充...続きを読む(全87文字)
会社名 | ニコル・カーズ合同会社 |
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フリガナ | ニコルカーズ |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 9780万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | C.H.二コローレケ |
本社所在地 | 〒212-0005 神奈川県川崎市幸区戸手2丁目5番7号 |
電話番号 | 044-511-2000 |
URL | https://nicole.bmw.jp/ja |
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