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ニコル・カーズ合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコル・カーズ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニコル・カーズ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニコル・カーズ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコル・カーズ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.0

ニコル・カーズ合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニコル・カーズ合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でしステップアップする指標が整っています。整備士ならマイスターを目指すためのロードマップが本国と同じ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーでの定期的な研修が開催されている為、定期的に新商品や新サービスが学べ、マナー講習も開催されているので教育体制はそれなりであると思いま...続きを読む(全179文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司に有望と認められた者、または実力は無くても上司に気に入られた者は社外研修等に頻繁に参加できる。
    仕事中は効率が何よりも最優先されるため、解らない事...続きを読む(全131文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は、かなり、充実しているとおもいます。1週間程度の、泊まり研修が、年2回ぐらいあり、パソコンでの学習や資料も豊富です。
    日々進歩するものを、扱...続きを読む(全173文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカー主催の社員研修があり積極的に参加させてもらえます。
    研修内容も勤務年数に合わせてその時に必要なことの研修内容(営業の基本のスタイル12・リーダ...続きを読む(全169文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるはずがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日だろうがなんだろうが、会社支給の携帯には顧客からのメール、電話は当たり前のよう...続きを読む(全97文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも数字、結果でしか評価されません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から下への評価制度しかなく下から上への評価がないため...続きを読む(全134文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客からの感謝のお言葉はやはり嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々稼げない環境、インセンティブ制度に変更されていく上、目標...続きを読む(全123文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務部の女性は活躍されている方もいらっしゃる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としては厳しいの一言。活躍されている方を見たこと...続きを読む(全87文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。有給休暇どころか公休すら消化でき...続きを読む(全102文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生というものを導入した方が良い。社割などあってないようなもの。売れていないから社員...続きを読む(全86文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2年に1回海外旅行のための積立をやっていて、頑張ればお小遣いも出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神衛生配慮義務はないと思っ...続きを読む(全113文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    米ペンスキー傘下になったので、資本力は心配ないかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の理念がほかの従業員に浸透していない。旧式な...続きを読む(全109文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    所謂、フロント職を経験した方なら、ある程度の流れは同業他社と変わらないが、独本社推奨システムを理解する努力が必要です。
    【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収ベースで希望額の1.5倍を提示してくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社で希望額以上を貰えるが、それを糧に頑張って、メ...続きを読む(全105文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キノシタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車のことを何も知らない方でも安心して学ぶ機会がある。
    Eラーニングといってパソコンなどで動画を見ながら車のことについても知れるし、仕事に必要...続きを読む(全182文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

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    いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチだと感じました。
    本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員教育という名の保険の研修はあります。
    トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得や、研修などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

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    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

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    アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

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    ニコル・カーズ合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 ニコル・カーズ合同会社
    フリガナ ニコルカーズ
    設立日 1988年12月
    資本金 9780万円
    従業員数 230人
    代表者 C.H.二コローレケ
    本社所在地 〒212-0005 神奈川県川崎市幸区戸手2丁目5番7号
    電話番号 044-511-2000
    URL https://nicole.bmw.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1189049

    ニコル・カーズ合同会社の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。