ニコル・カーズ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうがなんだろうが、会社支給の携帯には顧客からのメール、電話は当たり前のよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良くも悪くも数字、結果でしか評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への評価制度しかなく下から上への評価がないため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客からの感謝のお言葉はやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々稼げない環境、インセンティブ制度に変更されていく上、目標...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業務部の女性は活躍されている方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては厳しいの一言。活躍されている方を見たこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。有給休暇どころか公休すら消化でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものを導入した方が良い。社割などあってないようなもの。売れていないから社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
２年に１回海外旅行のための積立をやっていて、頑張ればお小遣いも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生配慮義務はないと思っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
米ペンスキー傘下になったので、資本力は心配ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念がほかの従業員に浸透していない。旧式な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
所謂、フロント職を経験した方なら、ある程度の流れは同業他社と変わらないが、独本社推奨システムを理解する努力が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収ベースで希望額の1.5倍を提示してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社で希望額以上を貰えるが、それを糧に頑張って、メ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時代的にすぐ引き継ぎがあるためすぐに給与はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のスタッフの悪しき風習に若手が嫌気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車の事以外に保険の知識などが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以降、スキルアップの為の研修などはなく
働...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修については質の良い教官にあたれば良いかもしれない。
その他いまいち良さがわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当者...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、色々な業種を経験できるという点はいいですが、キャリアアップやスキルアップなどはできないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
整備士や営業マンとして自動車業界で成長していきたいのであればいい選択だと思います。中にはパワハラチックな社員もいるので気をつけてください。
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
マニュアルが整備されており、未経験でも基礎を学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では「見て学ぶ」というOJT（実地研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
テキストや過去問を使用して勉強をできる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
わざわざ現場では必要のない資格まで取らされる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)