ニコル・カーズ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
半期毎に評価があるが相対評価のため不明瞭。評価時期に目標も書いている状況でした。フィードバックもないため何のための評価なのかよくわからなかっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中堅社員は良い方が多かった。
社内イベントも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として専門的な知識が不足していると感じま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に定時退社。
有給も繁忙期でなければ取得しやすい。
ただしリモート不可のためコロナの時期も命懸けで出社していました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社前から簡単な営業職でない事の説明はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境である説明は一才なかったためギャ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマが課されているため社員同士のお客の取り合いが生じて、人間関係に悪い影響を及ばすことがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
個人では中々行けない様な場所への社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行以外は特に目立った福利厚生は存在しなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも販売した台数分給料に反映されるため、販売した分だけ良い給料を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうがなんだろうが、会社支給の携帯には顧客からのメール、電話は当たり前のよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
顧客からの感謝のお言葉はやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々稼げない環境、インセンティブ制度に変更されていく上、目標...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。有給休暇どころか公休すら消化でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が足りないからすぐ店長とか役職者になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長は店長も若くて未熟な人が多くクレームが耐えない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
整備士として腕を磨くにはうってつけの環境です。珍しい車種や修理の難しいケースなどもやってきますし、前職の現場には置いていなかった特殊工具も扱...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いろんな車を知れる事と乗れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本独学で合ってるかどうかがわからない。社員同士で情報を共有し、知...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
講師セミナーにおいて、部長の発言に中身がないので講師たちから不評。教育のことがわからない上層部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業、メカニックは教育の機会が多い。
営業は年に数回研修がある。
入社前に泊まり込みで研修があるが、そこでは皆で同じ研修を受けている。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
あまりいい所はないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修と言っておきながら、いい加減な研修。
大して人数がいる訳でもない...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ここ数年で営業、サービスともに研修を積極的に受けられる環境になってきたと感じます。
管理職についてもコーチング研修などの機会を通じてスキルア...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなってないです。ぜんぜん
教える人が真面目な人であってほしかった。
マンツーマンで1ヶ月ほど研修があれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修が6ヶ月あり、研修中はビジネスマナーや自動車整備の基礎、例えば点検や車検の練習など未経験でも覚えることができる。工具や制服は会社から支給...続きを読む(全359文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなのでキャリアがどうのこうのなどは特にない。
自分の人生がもったいな...続きを読む(全89文字)