ニコル・カーズ合同会社の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。
交通費が出る、安く車を買えるくらい。
むしろ買わされるが正しい。
売れなければ自爆といい自分で車を買う...続きを読む(全104文字)

【良い点】
直行直帰などある程度は自分の裁量でスケジュールが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業はかなり多い方だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
セールスなので基本給は低めですが売れば売った分だけインセンティブで稼げます。月々の新車販売のインセンティブに加えて、不定期に設定される特別イン...続きを読む(全438文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は非常に多く、続いてるところは見たことありません。プライベート捨てる覚悟があれ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れば天国。売らなければ地獄。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果主義のため、途中プロセスは評価されない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社のブランド力があるので営業としての仕事楽しい。お客さんも富裕層ばかりでいい刺激が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにないです。
典型的な昭和な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の目を気にしながら仕事するので、ストレスが多い続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
車業界は将来的に不安定でしょう。
日本のグループ会社はクルマ関係の企業しかないため、他の代理店...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は0。規定の週休2日も休め無いのでいい点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が権力不足なので、会社として管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長くいる理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは皆無、会社全体の雰囲気が悪く定時上がりなんてできっこない。個人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
メーカーでの定期的な研修が開催されている為、定期的に新商品や新サービスが学べ、マナー講習も開催されているので教育体制はそれなりであると思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業地域が高所得者層が多いため、一定のニーズはあります。
また客層も良いので、コンスタントに実績を上げていくと
お客様からの紹介で続けて注文を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
売れば売るだけインセンティブとして戻ってくるので、
非常にシンプルな評価制度です。
目標を早期に達成した場合のインセンティブもあります。
トッ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当時は女性営業はいませんでしたが
男性と同じく仕事量はあり大変でしたが
やり甲斐がとってもありました。チーム制で営業していたので、不安なことが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業会社なので体育会系な雰囲気。
話してみるといい人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が疲弊しきっている。
休みは取れと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売れていればある程度自分で予定を調整し自分の時間を調整できる。
1日の予定は自由に組むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員旅行が海外であるところ。半分毎月の積立+半分会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の為の福利厚生は無いに等しいです。自動...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内制度、福利厚生はありません。家賃補助などもないです。強いて言えば車を社販で買える事でしょうか。時期や車種にもよるが、社員ならではの金額で買...続きを読む(全208文字)

週休2日で休める日はほとんどありません、お客様から呼び出されれば休みの日でも行かざるをおえません。また休日手当、代休なんてありません。その他福利厚生なんて...続きを読む(全156文字)

今は社長の元安定した経営基盤を築いているとおもわれるが、社長がいなくなった場合どのようになるか想像がつかない。
現在はそれなりに好調であると思われるが今...続きを読む(全158文字)

目標台数をクリアしたかでインセンティブが雲泥の差。
基本給が少ないため売ってなんぼの世界。
他ディーラーと比べて目標クリアすればインセンティブは高くな...続きを読む(全221文字)

産休・育休をとる女性も増えてきた印象です。
しかし、会社の体質は古く、女性軽視が強いです。
上司へのお茶出し、お酒の席でのお酌や料理の取り分けはやって...続きを読む(全185文字)

入社前は成果主義と思っていたが、上司に意見せず保守的に仕事するほうが、出世していきます。何か新しいことをしてみたい、自分を成長していきたい方には厳しい環境...続きを読む(全157文字)

昇給は会社の業績により昇給する年としない年がある。昇給したとしても微々たる物です。
年功序列の傾向が強いため、頑張って成果を上げたものに対しての対応が他...続きを読む(全153文字)

売ることに専念できる環境です。
ここでは役割分担を明確にしており、ピュアセールスタイムを
しっかり確保出来るのでお客様と向き合う時間をきちんと取ること...続きを読む(全161文字)