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株式会社電波社

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電波社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電波社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電波社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電波社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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電波社の 学生による会社の評価

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電波社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社電波社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は、社屋をみて老舗出版社で、独特の雰囲気があった。入社してからも、面接時に会った
方々は現場の上司でも、そうではなくとも(総務関連の方)、...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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    電波社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電波社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラジコンと無線のハムという、他社にはない情報誌を取り扱っていた点が差別化につながっていたと思いました。ただそれに頼り切っていたせいで、新しい...続きを読む(全162文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    創業者の長男が社長を務めていて、その社長より以前はるか昔からいらっしゃった常務取締役との関係があまりよくなかったようでした。社長が不在時に、...続きを読む(全222文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に年功序列制を採用していると思います。営業職はノルマのようなものはなくルート営業先を細かくホローしていけば問題ありません。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    周りの人間関係はよかった。特に、直属の上司である部長は面接時の温和雰囲気と入社してからのそれとかわりわなかった。その他、一部を除いては、とて...続きを読む(全418文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 内勤営業 正社員

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    社内の福利厚生制度は、よかったとおもいます。比較的、年配の方が多いと記憶してますが、40代の中間の方もおり休みなく働き詰めということはありませんでした。...続きを読む(全114文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    私が在籍当時、産休や育休があったかは明確には認識しておりません。関連出版社は存じませんが女性は多くはなく、産、育休の話はありませんでした。ただ、ここにお...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ホビーラジコンというニッチな領域の雑誌、出版物を扱っており、読者層も富裕層が多く将来性はわからないが、一定の需要は見込めるかなと思われます。現に、この会...続きを読む(全161文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートは保たれると思われる。だらだらと仕事をする雰囲気はない。ただし、専門出版社ということを考えると、ただやっていればよいということはない。いかん...続きを読む(全171文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年配の方が多いので、20代、30代、40そこそこの上司とか先輩は当時はいないと考えれらます。ただ、一部を除いてはとても良いひとで、温厚だと思います。社内...続きを読む(全202文字)

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    株式会社電波社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    基本的にはOJTが中心。出版社なので、その業界の知識は他でもそれなりに通じる。専門知識は、クリエイティブ関連やデザイン関連で、通じると思う。広告や書籍の...続きを読む(全189文字)

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    広告・マスコミ(出版業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社シンコーミュージック・エンタテイメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ゆるいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤怠管理をしていません。就業規則もないです。それらに言及すると、管理部が物凄く怯えて、...続きを読む(全129文字)

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    SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時は皆さん気さくな雰囲気だったのはよかった。話はしやすかった。
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    たまたまかもしれないが、自分は想...続きを読む(全225文字)

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    国際情報マネジメント有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポメインということを知らずに入ってくる人が多い印象です。そこは募集要項にはっきり書いていただければ語弊がな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社淡交社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文化にかかわる専門出版ということで魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は人間関係が濃厚で、茶道に興味がない人もまぁま...続きを読む(全80文字)

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    株式会社のぞみの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    社員の秩序がないのに驚きました。疑いしかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    友達のような付き合い方しかできない人たちでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社交通新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    安定的な仕事の供給があるため、安心して働けると思います。真面目な方も多く、入社後にギャップを感じる場面はないです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社PMCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すぐ入社できることですかね。
    メリットでもなんでもないかもしれませんが、雇用の安心は大事です。
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    TAC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社Def consultingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも業務の中で学んでいける環境ではある。その分やる気や体力は必要となるが、若手で広告業界の経験が欲しければ成長できる
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    株式会社プレジデント社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる...続きを読む(全191文字)

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    電波社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電波社
    フリガナ デンパシャ
    設立日 1958年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 13人
    代表者 杉原葉子
    本社所在地 〒154-0002 東京都世田谷区下馬6丁目15番4号
    URL http://www.rc-tech.co.jp
    NOKIZAL ID: 2658638

    電波社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。