ＴＡＣの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
残業代が1分単位でつきます。元々7時間労働ですので、他の企業のように8時間労働分働けば、相当な残業代が支給されます。また22時以降の割増賃金等...続きを読む(全573文字)

【良い点】
当時は社員が若く、活気があった。良くも悪くも他人と仲良くできれば楽しいと思う。
拠点長によると思うが、飲み会なども定期的にある。バイトも多く活...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業は決して多くない。最近は残業規制が入っており、21時前にはほとんどの社員は退社しているのでは？あと、労働時間が7.15時間と短いのもポイン...続きを読む(全179文字)

会計士登録をされ、知性とユーモアのある優秀な社長だと感じていました。しかしながら、経営者であるため、管理的な視点からドライな一面もあるかと思いますが、個人...続きを読む(全162文字)

休暇も取れます。有給も使えました。労働時間もそれほど長くはないでしょう。基本的には、いわゆる優良企業のイメージに相当する企業風土を持っていました。しかしな...続きを読む(全154文字)

入社直後に感じたギャップはありません。しかしながら、例えば上場など、会社の成長に伴った体制や環境の変化により、社員の多くが若干変化してゆく様が見てとれまし...続きを読む(全176文字)

基本的に、資格取得のための社会人向けの教育を基本としていて、資格の種類によっては学生の方も多く受講している講座サービスを提供している会社です。だからこそ、...続きを読む(全187文字)

女性に対してもしっかりとケアが行き届いていた会社でした。本部にも受付にも活躍している女性社員は多くいました。基本的には、上長がどのような考えを持っているか...続きを読む(全156文字)

現在と昔は違うが、基本的に社員に対して慣用性のある会社で、自主的に業務を推進できる企業でした。上司にもよりますが、基本礼儀正しい人が多く、コンプライアンス...続きを読む(全179文字)

残業はそこそこあるようでした。
ただし社員は仲が良くよくのみにいったり食事いったりしていました。
土日にも仕事があるのと,資格試験そばは忙しいようでし...続きを読む(全155文字)

社員の教育については、新卒・中途によって大きく異なる。新卒の場合、座学での集合研修に加え、比較的みっちりとOJTによる研修が行われるが、中途採用の場合、O...続きを読む(全160文字)

福利厚生は、新卒入社の社員を特に優遇している部分が見受けられる。住宅補助なども、新卒で採用された地区によっては、かなり手厚くフォローされていた。また、出産...続きを読む(全175文字)

退職理由は、部署によって将来活かせるスキルが全く身に付かないこと。特に、来校者と直接接するスクール事業部では、来校者へのレジュメのお渡しや教室の備品管理、...続きを読む(全204文字)

現在、教育市場は冷え込んでいる様相を感じるかもしれないが、社会人の資産家は教育によって成され、また重要である。そのため、何時の時代も必要なものであることか...続きを読む(全183文字)

元々はベンチャー企業ということもあり(今でもそうか?)、仕事における自由性は高いものの、その分ある程度実力主義の部分もあります。アルバイトから社員登用のチ...続きを読む(全163文字)

他にチャレンジしたい業界があり、その中でスキルアップを図ってゆきたいと考えたため。もともと転職願望も強い方であったため。まだそこまで長い歴史を持つ企業では...続きを読む(全154文字)

とりやすいといえます。基本、講座説明会などは休日に行うため、振り替えとなる代休を取得できるシフトになると思います。これは必ずしもスクール拠点のみならず、講...続きを読む(全152文字)

満足しているとは言いがたいが、割と安定的であったことと、いわゆる激務を強いられるような社内体制ではなかったため、割り切ればそれなりに良いといった水準。基本...続きを読む(全154文字)

昔はとても良い企業と感じていたが、市況の変化により、割と殺伐している風潮がただよう。しかしながら、安定基盤、また中には優秀な人間もいて、勉強になった。資格...続きを読む(全162文字)

昇進とは関係ありませんが、実力があれば比較的、自分の好きなように仕事ができる社風だと思います。資格の学習が好きな方、他の資格スクールで学習経験のある方は、...続きを読む(全200文字)

従来は不況に強い業種と言われておりましたが、不況が長引き過ぎたため、この業界も相当に厳しいです。同業他社の方や、近隣業界の方と話した時も、どこも状況は似た...続きを読む(全157文字)

新卒には簡単な研修があるが、中途採用にはOJTのみ。中途に対してあまり上司が教えていく風土がないため、前職でのスキル・経験を活かして自ら業務を身につけてい...続きを読む(全155文字)

■休暇
受付や一部の部署以外は、週休2日制で休めます。
また、土日勤務があっても代休はをとることができ、自分で予定を決められます。
■労働時間
給与...続きを読む(全180文字)