この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年のファンに支えられていると肌で感じることが出来る。
イタリアンに詳しくなれる。
ピザ、スパゲティの作り方を覚えられる。
気の合う仲間と出会...続きを読む(全176文字)
アールアンドケーフードサービス株式会社 報酬UP
アールアンドケーフードサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年のファンに支えられていると肌で感じることが出来る。
イタリアンに詳しくなれる。
ピザ、スパゲティの作り方を覚えられる。
気の合う仲間と出会...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス業ですので、当然のように残業・早出・休出があります。
また、人手不足になれば自身が抱えている仕事を放ってでも営業に注力しなくてはならないので、と...続きを読む(全157文字)
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外食産業なので、やはり拘束時間が長く通常業務に追われてしまい、なかなか自己啓発に取り組む時間が取れませんでした。研修なども無かったので社員教育をどう考えて...続きを読む(全153文字)
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キリンビールとロイヤルの共同出資で運営しているので、会社自体は安定していると言えるでしょう。キリンビールの工場内のレストランは今後もなくならないでしょうし...続きを読む(全158文字)
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現場に関しては、寧ろ女性の方が働きやすいのではないかと思います。
基本、休みも無く体力を使う仕事ですが、女性の接客員の方が固定客を獲得しやすいので。
...続きを読む(全150文字)
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飲食業はライバルが多く、飽和状態ですので、他店との差別化が必至でしょう。接客力、または他のサービスで差別化を図るか。
幸いにもココは大企業ですので、中小...続きを読む(全152文字)
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アルバイトや契約社員でしたらある程度の希望は優遇されますが、正社員は基本激務です。
休みは無いと思ったほうが良いかもしれません。
休日出勤もかなりの頻...続きを読む(全163文字)
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店舗配属になりますと、当然店舗のマネジメントを任されるわけですが、ある程度の権限を持てますので、自分の理想の店舗を作る事が出来ます。もちろん、仲間の協力が...続きを読む(全168文字)
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正社員ではなかったので、正社員の場合の制度は把握しておりませんが、非正規の場合は現場で学んでいく必要があります。良い上司に当たれば色々学べますし心身への負...続きを読む(全160文字)
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非正規社員でしたので年収は少ないですが、正社員ですとしっかりと頂いておりました。やはり大企業が親についているからだと思います。ですが、やはり外食産業ですの...続きを読む(全161文字)
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外食産業なので当然仕事は多いですが、営業みたいにノルマは無く、人と関わるのが好きな人、料理が好きな人であれば長く続けられると思います。また、社員同士の雰囲...続きを読む(全151文字)
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新卒で入社すると多分続きません。ですので、アルバイトから上を目指すことをお勧めします。アルバイトから入れば自分のペースで仕事を覚えられるので、負担は軽いで...続きを読む(全170文字)
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拘束時間がとにかく長い為です。その為、自分の時間を作ることが大変難しいです。これは、外食産業ではよく囁かれる話ですので、この会社に限った事ではありません。...続きを読む(全161文字)
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店舗配属になると、社員は自身を含め2~4人体制になります。それに対しアルバイトは数十名おりますので、アルバイトスタッフのマネジメントにも関わります。何十名...続きを読む(全157文字)
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大手外食産業の子会社だけあって仕事量は多いですが、外食産業の中でも比較的自由な環境だと思います。頻繁に本部から詰められる事も無く、プレッシャーをあまり感じ...続きを読む(全161文字)
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社員は男性が多いですが、現場では女性のアルバイトスタッフが大半でした。また、お客様も女性スタッフとの関わりを楽しみに来店される方が多かったので、店舗では女...続きを読む(全174文字)
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ホスピタリティをモットーにお客様へ接しているので、接客に関して自信を持てると思います。
たくさんのレストランを持っているので専門的な知識も学ぶことができ...続きを読む(全190文字)
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男性が多い職場で、労務環境も厳しいのが現実。
ロイヤルホストのように24時間営業のお店はないが、勤務が深夜までかかる時もたくさんある。
休みも不定期で土日...続きを読む(全175文字)
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やはり、一番は接客業なのでお客様にありがとうといわれることが仕事をしていてはげみになる。
お客様あっての私たちなので、どんなことをしたらお客様が喜んでもら...続きを読む(全152文字)
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店舗業績がすべて。利益をあげなければ、降格。まったく関係のない職に飛ばされることもある。課長→店長→社員の降格がある。旧キリンダイニングの社員は冷遇されて...続きを読む(全170文字)
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口だけ。親会社ロイヤルを含め、熱心に説いているが、実現のさせ方(特に労務管理)は説明や指導は不十分。単なる押しつけの命令。ぎりぎりまで人を削り、自分の休み...続きを読む(全182文字)
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いかに社長の意を汲むかが一番重要である。トップダウン傾向は強く、社長の前にはスーパーバイザー(料理責任者)や部長の意見が強く反映され、店舗は振り回される。...続きを読む(全152文字)
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全てのブランドに共通するかはわかりかねますが、
正社員、アルバイトともに女性が多い印象でした。
ですので、職場は居心地が良く、なじみやすかったです。
...続きを読む(全156文字)
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正社員ではないですが、申し出れば数ヶ月程休みをいただけている方もいらっしゃいました。
勤務時間もほとんど本人の希望に沿えるように調整していただけました。...続きを読む(全153文字)
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思った以上に忙しく感じました。
時間帯によるところもありますが常に動き回っている状態で、自分で仕事を探して手早くこなしていくことにやりがいはありました。...続きを読む(全175文字)
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