関東港運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定型業務を一通り覚えた後は、仕事における判断を任されるため、ある程度のやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の高齢の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性社員の数が非常に少ない。そのため女性はかかなり優遇してもらえる。
台風の接近等がある、降雪の予報が出てる、そんな日は早めに上がらせてもらえ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
他の普通の会社と同程度の年収は貰えてると思います。
ボーナスも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が大きい。続きを読む(全77文字)

島国なので港の仕事がなくなることはまずない。
安定しているといえば安定しているが保守的な業界なので
何か新しいことに挑戦するといったこともないと思われる。続きを読む(全77文字)

教育制度はあまり整っていないと思う。
外部の研修を受ける機会も殆どないと言っていいだろう。続きを読む(全45文字)

社員同士の中はそれほど悪くないと思う。
基本的にはプライベートで会うことはないのでそこらへんは
仕事と割り切ることができる。続きを読む(全62文字)

女性は殆どいない。
台風の日や雪の日は優先的に早く帰れるので働きやすい環境だと思う。
産休や育休を取っている社員はいなかった。続きを読む(全63文字)

事務職の年収は都内の平均的な企業よりかはかなり少ない。
しかし毎年昇給があるので長くいれば勝手に給料は上がる。
ボーナスについてもそれなりにはでる。続きを読む(全74文字)

ルーティンワークなので仕事の面白みはない。
またスキルアップも自発的に勉強しなければ殆どない。続きを読む(全47文字)

昭和的な体質の会社でテレワークやフレックス制を導入するなどの柔軟な働き方が出来ない。
しかし本社は残業が殆どなく部長職でも毎日定時で帰れる者もいる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)